欢迎回来，2022年

总统欢迎辞:
“恢复，稳定，发射!”

总裁珍妮·戴维森博士.D.
9月. 13, 2022

欢迎来到2022年秋季总统欢迎回归活动! 对于那些新来的或者以前没来过的人, 密歇根州立大学丹佛分校每年9月都会举办“欢迎回来”活动，作为学校的一项活动, 皇冠官网网站在哪里停下来，评估一下皇冠官网网站在哪里，皇冠官网网站要去哪里.

这很难让人相信, 但, 就像那个很棒的视频展示的那样, 我在这里已经五年多了. 所以今天, 我想停下来回顾一下这些年来皇冠官网网站取得的巨大成功, 然后与大家分享我对未来的看法.

五年前，我说我有三个优先事项:“学生，学生，学生.“密歇根州立大学丹佛分校以学生为中心的热情吸引着我来到这里，并一直激励着我. 然后，我确定了五个重点领域来开始. 事实证明，尽管受到Covid-19的冲击，皇冠官网网站在这些方面做得相当好.

加强皇冠体育官网

皇冠官网网站已经取得了巨大的进步，通过提供给路跑者需要和应得的资源来加强皇冠体育官网. 皇冠官网网站站了起来。 皇冠体育官网 成立了 从教室到就业中心 确保皇冠官网网站的学生得到全方位的支持，并为成功的职业生涯做好准备, 研究生教育和终身学习.

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皇冠官网网站还建立了 多元文化参与与包容中心 在皇冠官网网站多元化的学生群体中支持学生的归属感.

皇冠官网网站已经扩大了 在线学习 突飞猛进. 我在这里的第一学期, 皇冠官网网站只有8个在线或混合课程, 包括学位, 证书和未成年人. 现在皇冠官网网站有61个!

这一切都归功于这里的教职员工，他们团结起来应对新冠疫情，并在之后继续创新. 皇冠官网网站升级到 Canvas 在一个压缩的时间轴上的平台，在皇冠官网网站的在线进化中跃居前列. 教师们完成了超过20,000小时的培训，以实施在线学习的最佳实践.

今天, 24%的学生只学习在线课程，49%的学生同时学习在线课程, 混合和面对面课程. 这就是皇冠官网网站如何满足学生的需求，为他们复杂的生活提供选择. 大声喊出 教学与设计中心他们继续帮助教师在课堂上进行创新

最后，皇冠官网网站在……方面取得了巨大的进步 转学生 过程. 皇冠官网网站有一半的学生是转学来的, 这是皇冠官网网站不仅要做对的事情——皇冠官网网站必须是班上最好的. 通过包括教职员工在内的跨职能努力, 皇冠官网网站缩短了成绩单审核的等待时间. 我的目标是尽可能地自动化这些工作，并将平均审查时间缩短到几分钟, 而不是几天. 而且皇冠官网网站的信息技术系统即将升级, 随着这一改进的跨职能协调, 我知道皇冠官网网站能做到.

 

投资于人

皇冠官网网站的教职员工是皇冠官网网站最宝贵的资源, 因此，皇冠官网网站要确保你不仅能完成工作，还能获得所需的技能，这一点至关重要, 而是要热爱工作. 皇冠官网网站在这里花了很多时间——对皇冠官网网站大多数人来说，这是皇冠官网网站的激情所在. 我的目标是成为丹佛公认的“最佳工作场所”.

我很自豪皇冠官网网站能够通过补偿对你进行投资, 识别, 基础设施, 专业发展

皇冠官网网站在2019年创建了一个新的薪酬结构，其中包括年度薪酬评估，并致力于提供有竞争力的工资, 其中包括与学院和大学专业协会的数据库(CUPA)保持同步，并与三家专业人员的薪酬调查提供商保持同步.

补偿: 去年，皇冠官网网站增加了薪酬，并向那些帮助皇冠官网网站度过疫情的人发放了员工留任津贴, 上个月 皇冠官网网站宣布了全面加薪 对员工来说，确保皇冠官网网站支持那些在过去几年里受通货膨胀和其他经济挑战影响最大的人. 皇冠官网网站将继续做好补偿工作.

识别: 为你所做的伟大工作辩护是我最喜欢的事情之一. 它展示了什么是正确的，激励皇冠官网网站所有人，并简单地激发快乐. 皇冠官网网站通过以下举措提高了员工的认知度 飞翔的路跑者 和皇冠官网网站的 走鹃Shoutouts皇冠官网网站将继续寻找认识队友的方法.

职业发展: 皇冠官网网站谈论在学生所在的地方遇见他们，帮助他们去他们想去的地方, 皇冠官网网站也希望为教职员工提供丰富的专业发展机会. 人力资源部在皇冠官网网站的工作上做得很好 发射 和 引领。 培训，他们还帮助计划即将于11月9日举行的领导力峰会. 4. 皇冠官网网站已经开始主持了 灵感小时, 皇冠官网网站在哪里邀请鼓舞人心的领导者与小组进行关于领导力和发展的亲密对话.

我对职业发展充满热情, 帮助领导者尽可能成为最好的自己，因为当领导者用心领导时, 专业知识和激情, 密歇根州立大学丹佛分校成为一个更好的工作和成长的地方. 一定要抓住每一个参与这些项目的机会——这些投资是为你准备的吗!

最后，当皇冠官网网站为人们提供完成工作所需的工具时，皇冠官网网站对他们进行了投资. 皇冠官网网站已经对皇冠官网网站的工作空间进行了一些关键的投资，并打算做更多的投资.

建筑环境皇冠官网网站能够利用流行病恢复资金对急需升级的校园区域进行现代化改造, 比如技术和教室升级——包括今年夏天翻新的150个学术空间.

它升级有时候你没有“看到”的东西才是最重要的. 皇冠官网网站正在更新皇冠官网网站过时的IT骨干系统，以改进在线学习, 人力资源现代化, 经济援助等等，以及与AHEC在Wi-Fi方面的合作. 这是一项庞大的工程，是政府姗姗来迟的投资促成的.

 

应对日益萎缩的资源

我的大量时间和精力都投入到确保皇冠官网网站有足够的资源为学生服务，并作为一个社区茁壮成长. 皇冠官网网站通过立法外展、筹款和赠款在这方面取得了进展.

在州议会大厦, 皇冠官网网站已经与立法者直接接触，以解决密歇根州立大学丹佛分校历史上资金不足的问题，并主张为全州代表性不足的学生提供更多资金. 2017年，皇冠官网网站从国家获得的基础资金拨款不足5200万美元. 皇冠官网网站今年的拨款超过8200万美元，增长了60%.

皇冠官网网站还为IT计划(如皇冠官网网站的)获得了关键资金 工作日的实现今天上午晚些时候，你会听到更多关于它的内容. 皇冠官网网站已经为关键的资本项目争取到了国家资金，包括皇冠官网网站的 跨专业模拟和技能中心, 哪些将为卫生专业人员提供尖端的教学和学习空间, 同时也翻新了西教室的部分.

皇冠官网网站在国会大厦的工作要更积极主动，更有策略, 皇冠官网网站在谈判桌上赢得了更重要的席位，并影响了有利于皇冠官网网站的学生和其他科罗拉多人的政策. 皇冠官网网站帮助通过了一些重要法案，比如 从大学入学要求中取消标准化考试, 哪些学生在种族和社会经济方面处于劣势, 以及有利于无证移民的政策，使他们有资格获得 国家财政援助 和 专业执照.

在内部, 皇冠官网网站彻底改革了争取机构资助的努力, 从2018财年到今年，皇冠官网网站的拨款和合同总额翻了一番，从2900万美元增加到57万美元.900万年.

皇冠官网网站也从捐赠者那里获得了创纪录的支持, 当皇冠官网网站有资源的时候，他们看到了皇冠官网网站能做什么，并且想要成为丹佛州立大学的一部分. 当我面试这份工作时，皇冠官网网站的捐款只有700万美元. 如今，这一数字已逼近2000万美元. 皇冠官网网站刚刚筹集了创纪录的10美元.600万美元，比2017-18年增长90%. 与我的第一年相比，皇冠官网网站去年筹集的奖学金也多了38%, 在此期间，校友参与度增长了49%.

当然，这一切都不是偶然发生的. 皇冠官网网站有史以来第一次全面的筹款活动。”走鹃上升，目前正在进行中. 皇冠官网网站正处于所谓的“沉默阶段”,“但皇冠官网网站已经制造了很多噪音，你会听到越来越多的. 皇冠官网网站正在为皇冠官网网站的竞选活动奠定基础, 皇冠官网网站计划在五年内筹集至少7500万美元. 皇冠官网网站进展顺利，到目前为止，在早期阶段已经筹集了2600多万美元.

 

履行承诺

皇冠官网网站今天取得的许多成功都是基于履行我的前任奥巴马总统的承诺. 斯蒂芬·乔丹，没有比皇冠官网网站作为一个 Hispanic-Serving机构经过12年的追求，皇冠官网网站在2019年获得了这个称号，以更好地反映和服务皇冠官网网站的社区.

这始于2007年的一个特别工作组，当时皇冠官网网站只服务了13%的拉丁裔学生. 根据皇冠官网网站2022年秋季学生普查的初步结果，皇冠官网网站现在教育35人.7%是拉丁裔学生. 更令人兴奋的是, 从2021年秋季到现在，皇冠官网网站已经缩小了拉丁裔学生的保留率差距, 皇冠官网网站拉丁裔学生的保留率与大学平均水平相同. 这可是件大事.

这是这所大学许多人有意采取的许多步骤的结果. 皇冠官网网站设立了一个副总裁 多元化和包容性 之后成为了HSI的全职主管.

自从获得恒生指数的地位，以及作为一个更广泛的少数族裔服务机构，皇冠官网网站已经收到 $6.拨款400万 为丹佛营养计划的西班牙裔美国人提供学士学位后的机会, 空间技术学者, 以及促进STEM联系的转移途径. 这就是皇冠官网网站兑现承诺的方式，成为联邦指定的HSI使皇冠官网网站能够利用资源为所有学生服务

皇冠官网网站履行这一机构承诺的其他方式是 延长流离失所的金牛座奖学金 致那些为了这个校园而背井离乡的家庭的后代，还有皇冠官网网站的 土著和土著人民学费计划, 通过政府和机构资金的结合, 确保这些学生不用支付密歇根州立大学丹佛分校的学费或杂费.

在密歇根州立大学丹佛分校，皇冠官网网站想要的不仅仅是少数族裔招收 一个致力于为少数民族服务的机构. 这将是皇冠官网网站与董事会的秋季静修的一个主题——皇冠官网网站如何将从HSI中学到的经验教训应用到其他服务不足的科罗拉多人身上?

皇冠官网网站发誓要成为一个 反种族主义制度就像皇冠官网网站被指定为恒生指数一样，皇冠官网网站将把这一点付诸实践. 面对数百年来的不公正，取得进步并不是“偶然发生的”.“这需要意愿、努力工作以及持续改进和学习的奉献精神. 我很荣幸能够领导一个致力于实现这些目标的机构.

由于这些努力和更多，我很兴奋地宣布，皇冠体育官网已经被选为一个 高等教育卓越多元化奖 2022年获奖者, 这是皇冠官网网站连续第九年获得高等教育领域历史最悠久、规模最大的多元化出版物的认可. 密歇根州立大学丹佛分校是全国仅有的100多所四年制大学之一，也是科罗拉多州仅有的两所大学之一, 所以，感谢多元化和包容性办公室, which leads many of those efforts; 和 to everyone on campus who contri但es to this mission day in 和 day out.

 

包容地、有意识地领导

在我任职期间，我感到自豪的最后一个领域是皇冠官网网站致力于包容和有目的地领导. 这是皇冠官网网站确保声音被听到的地方，皇冠官网网站将来自整个社区的所有专业知识带到皇冠官网网站的战略制定中, 创新和日常决策. 这意味着作为一个“锚定机构”成为大丹佛社区的一部分.”

我上任伊始就开展了一次倾听之旅，并成立了校长咨询委员会，从校园的各个角落收集意见. 皇冠官网网站扩大了 总统内阁 在皇冠官网网站为大学制定政策和战略的过程中，让更多的声音参与进来.

当皇冠官网网站开发出 2030年策略计划皇冠官网网站聘请了400多名社区成员和500多名教职员工. 皇冠官网网站聚集了将近2个,000个学生的想法, 校友, 员工和其他人通过市政厅和焦点小组. 这就是实际的共享治理, 哪一种方法能利用校园里的优秀人才，最大限度地利用皇冠官网网站的资源，为组织谋利益. 下一步，皇冠官网网站将从调整和提升皇冠官网网站的经济结构中受益 数据分析 企业, 这样皇冠官网网站就可以更容易、更准确地跟踪皇冠官网网站的进展，并根据数据做出决策.

在我任职期间，皇冠官网网站也证明了皇冠官网网站在 公民参与，包括皇冠官网网站的学生. 密歇根州立大学丹佛分校 全国最高的大学生投票率 皇冠官网网站在2018年中期被评为白金印章校园，并在2020年被评为金章校园.

皇冠官网网站在2020年美国大选中发挥了关键作用.S. 人口普查，领取补助金 帮助接触难以计数的地区和语言多样化的社区 在丹佛.

皇冠官网网站创建了 自由表达声明 重申皇冠官网网站对言论自由和调查自由的承诺, 哪些应该在大学里蓬勃发展，并且是维持健康公民社会的关键.

皇冠官网网站要发射一个 公共服务学院, 这是建立在以前的校园努力加强和多样化的服务机会, 比如皇冠官网网站的 联邦实习 将学生送往华盛顿特区.C. 今年夏天与国会代表一起工作, 政府机构和服务机构.

皇冠官网网站通过创新和定位引领世界 新学院 以及在高需求行业取得成功的项目，比如 航空航天 和 网络安全这是密歇根州立大学丹佛分校提供的全面丰富的全人教育的一部分. 正如教务长塔图姆所说，“跑路者正在移动.”

这场大流行病——在我担任总统的一半时间里——是一个冲击，也是一个过渡. 我想承认，这段时间对许多自己或与家人一起面对疾病的路跑者来说是多么艰难，或者他们也因此承受着压力和焦虑. 很多.

现在, 当皇冠官网网站回首往事, 我为皇冠官网网站彼此的支持和皇冠官网网站的社区感到骄傲, 总的来说，皇冠官网网站是如何度过危机的, 以及皇冠官网网站如何从风暴中走出来. 皇冠官网网站一次又一次地迎接挑战，与皇冠官网网站的roadrunner一起为更大的丹佛社区服务.

事实证明，皇冠官网网站应对Covid-19的公共卫生措施对皇冠官网网站的社区至关重要. 皇冠官网网站举办了 全州最大的测试中心. 奥瑞亚的健康中心 为校园选民和社区成员接种了36,000多支疫苗. 它们还在 健康中心会有最新的助推器 从9月11日开始，也可以防止原始菌株和组粒变异. 19. 健康中心已被批准为 猴痘疫苗的提供者 而且它现在也是官方的 科罗拉多州医疗补助提供者这意味着它可以为该校8000多名参加医疗补助计划的学生提供服务.

在座各位应对疫情带来的困难和机遇的方式，使皇冠官网网站更加强大. 它磨练了皇冠官网网站的团队合作和领导能力，使皇冠官网网站成为城市的领导者.

大流行期间还发生了其他一些事情. 它暴露了皇冠官网网站系统和基础设施的许多弱点. 皇冠官网网站一直在处理的事情, 打补丁, 用变通办法掩盖事实，或者拖延太久. 2022年就拥有20世纪的It系统是不可能的. 呼叫中心在冬天崩溃，暖气坏了，或者皇冠官网网站的教室不符合标准，这些都是不对的. 这么多机器可以做的事情，手工做是不行的.

所以，当Covid来袭时，其中一些东西刚刚达到了临界点. 但奇迹般地, 皇冠官网网站得到了资源, 通过联邦政府和州政府提供的数百万美元的一次性拨款, 最终解决这些拖延已久的问题. 这使皇冠官网网站能够在在线学习方面领先一步, 其他工作安排, 升级皇冠官网网站的设施和基础设施.

So, 实际上，由于皇冠官网网站共同进行的投资和战略制定，皇冠官网网站正在以更强大的地位崛起. Covid让皇冠官网网站陷入了混乱，但皇冠官网网站已经恢复过来，皇冠官网网站正在稳定下来，皇冠官网网站正在准备启动! 回到皇冠官网网站的航线上.

让我暂停一下，让你在皇冠官网网站面对下一阶段时进入我的大脑. 我要用一个飞行的比喻，因为我是一名飞行员. 有时在危机时刻，我会回顾我作为一名年轻飞行员所学到的东西. Covid让我想起了飞机旋转时会发生什么. 大多数飞机只要松开控制装置就能恢复, 但不是我在空军学院当教官时驾驶的飞机.

当我的特技飞机开始旋转时，你必须主动从旋转中恢复过来. 你必须真正评估发生了什么. 这是超级迷失方向-你在1点下降,每分钟500英尺, 在旋转的同时直接落到地面上. 你要做的第一件事就是把所有的动力从引擎上拉下来，把油门调到空转. 然后你就可以控制了，把操纵杆拉回到你的腿上，你就可以坐着了, 挂, 你要算出旋转的方向. 如果你向左旋转，你就会用脚猛踩右舵，这会造成巨大的破坏. 然后你暂停片刻，你就恢复了.

但现在你正以每分钟2500英尺的速度急速俯冲，吊在安全带上. 你不能只是暂停，你必须从俯冲中恢复过来. 你轻轻地、可控地向后拉操纵杆. 当你喘口气的时候, 从这次猛烈的动作和不顾死亡的俯冲中恢复过来, 你必须回到正轨. 你唯一能做的就是给引擎重新通电.

这就是皇冠官网网站现在的情况. Covid真的让人迷失方向. 皇冠官网网站必须弄清楚皇冠官网网站在哪里旋转以及如何恢复. 皇冠官网网站恢复了，然后皇冠官网网站得想办法稳定下来. 皇冠官网网站一恢复过来，就意识到皇冠官网网站所做的一切都是为了帮助自己. 皇冠官网网站的在线培训更好, 皇冠官网网站的机舱比较好, 皇冠官网网站有更好的教室，并在所有这些方面进行了投资, 但皇冠官网网站的注册人数仍在下降. 皇冠官网网站在潜水，所以皇冠官网网站要做什么? 皇冠官网网站将稳定皇冠官网网站的注册人数. 这就是皇冠官网网站正在做的. 皇冠官网网站是有意为之，因为皇冠官网网站知道它们会起作用.

整个夏天，皇冠官网网站都在研究有效的方法. 皇冠官网网站能做些什么来提高留存率? 皇冠官网网站用数据分析来解决这个问题, 皇冠官网网站把更多的动力放在正在工作的东西的引擎上，皇冠官网网站正在仔细观察它的发生. 当皇冠官网网站从潜水中出来时, 皇冠官网网站要给引擎增加更多的动力, 皇冠官网网站要发射了, 皇冠官网网站将成为科罗拉多州每个人的首选大学.

所以，皇冠官网网站正在稳定下来，皇冠官网网站正朝着五个重点领域的目标迈进.

恢复，稳定，发射!

人员和流程: 我希望密歇根州立大学丹佛分校成为科罗拉多州最快乐、最以任务为中心、最具目的性的工作场所. 这就是为什么皇冠官网网站要加倍努力 专业发展和领导力培训. 皇冠官网网站正在改变教师的工作量，并磨练皇冠官网网站基于数据的决策过程，使皇冠官网网站的日常工作更加集中和透明.

学生servingness这是皇冠官网网站许多“稳定”投资的地方. 学生访问, 服务和成就是战略计划的第一支柱，这是有原因的，提高学生的体验将永远是密歇根州立大学丹佛分校的优先事项.

皇冠官网网站正在加倍投入皇冠官网网站所谓的STW——“有用的东西”.“这些都是基于数据的做法，有望扩大学生支持，提高留校率和毕业率. 这是关于以学生为中心，或以客户为中心，在皇冠官网网站所做的一切. 从 金融援助 to 建议, 皇冠官网网站将在学生所在的地方与他们见面, 提供归属感, 为他们的梦想扫清障碍.

皇冠官网网站正在构建和扩展的一些例子: 并发招生该项目帮助高中生在攻读学位方面抢占先机，并为他们省钱. 通往可能的道路 招募并支持来自转型高中的学生, 为他们提供编程支持, 津贴和奖学金的机会. 咨询改革:重新思考皇冠官网网站的整个咨询结构，并投资于“导航”技术，让学生能够沿着自己的道路前进，让皇冠官网网站的员工腾出时间来做更高端的学生参与. 转移过程和皇冠体育官网之间的平滑路径, 丹佛社区学院和其他学校. 皇冠官网网站是第一. 1个转学目的地，皇冠官网网站将成为全国转学服务的典范.

皇冠官网网站想保持平价，皇冠官网网站最近宣布了一项 学费锁 这为学生和他们的家庭提供了2到4年的成本确定性, 对于通货膨胀和经济衰退的可能性，哪一点尤为关键.

皇冠官网网站的第三个战略计划支柱是，皇冠官网网站将创造一个与高影响力职业相关的经验管道, 皇冠官网网站正在投资 学习与收获, 实习、合作项目和其他体验式学习机会. 当皇冠官网网站谈到以职业为中心的教育时，皇冠官网网站不仅仅指私营部门的工作. 推进和丰富公共服务 是我最热衷的事情之一吗, 因为我把我的职业生涯奉献给了服务, 我知道这个国家有多需要跑路者. 政府和非营利组织的机会往往没有报酬, 这意味着唯一能够抓住这些机会的人是那些有能力免费这样做的人. 没有报酬的工作机会只会让那些有钱有势的人获得重要的经验，从而获得有报酬的工作和更有声望的职位, 创造了一个不能代表所有美国人的公务员阶层.

最后，皇冠官网网站将把服务性作为模型MSI加倍. 皇冠官网网站为拉丁裔学生填补了空白, 现在皇冠官网网站需要为皇冠官网网站的黑人和土著/土著学生做这件事. 密歇根州立大学丹佛分校现在的有色人种学生约占54%, 使皇冠官网网站成为该州文化最丰富、最多样化的社区之一. 正是这种多样性吸引了这么多人来到皇冠官网网站的社区, 这也意味着皇冠官网网站需要加倍努力，将这些不同的社区团结在一起，帮助每个人找到归属感. 股本, 多样性和包容性是支持皇冠官网网站员工的必要条件, 无论是皇冠官网网站的教学方法还是皇冠官网网站的支持项目, 哈佛大学的多样性战略计划为实现这一目标指明了方向.

基础设施: 拥有现代化的基础设施是皇冠官网网站使命的关键. 它促进学习，使皇冠官网网站的工作生活更有活力. 皇冠官网网站正在与AHEC合作伙伴一起制定一些令人兴奋的计划. 您已经看到了教室的升级, 皇冠体育官网分校和AHEC正在进行以城市设计为重点的总体规划, 皇冠官网网站计划激活(和货币化)校园. 想想那些混合用途的建筑，从各个方面模糊了城市的界限.

皇冠官网网站也在考虑为教职员工和学生提供住房. 解决经济适用房问题是照顾皇冠官网网站的人民以及吸引和支持学生的一部分.

皇冠官网网站正在进行健康研究所项目的第一部分, 随着西教室护理实验室的翻新和更多的到来. 皇冠官网网站还计划建立一个物理的C2 Hub空间.

皇冠官网网站的愿景是，奥瑞亚校园将不再隐藏在众目睽睽之下. 它将成为丹佛的“目的地”，在这里，路跑者与其他丹佛人一起生活、工作和学习.

资源: 皇冠官网网站将继续通过多方面的努力来建立皇冠官网网站的基础资源.

首先是筹款, 在皇冠官网网站第一次全面的竞选活动中，皇冠官网网站正在朝着皇冠官网网站的目标前进. 进步是在校园内合作，全面制定战略，支持皇冠官网网站的战略计划，并将捐助者与这些投资机会联系起来. 竞选结束后, 皇冠官网网站希望每年能筹集到1500万到2000万美元——这是密歇根州立大学丹佛分校应该达到的目标，也是皇冠官网网站的目标.

皇冠官网网站将通过与皇冠官网网站的立法者和其他民选官员的战略接触，继续倡导国家提供公平的资金.

的 赞助资源和项目办公室 在塔图姆教务长的领导下，整个学术事业正在大规模扩大其努力, 太.

所有这些努力的关键是皇冠官网网站的品牌, 所以皇冠官网网站将继续投资，在国会大厦分享密歇根州立大学丹佛分校的故事, 与捐赠者, 在皇冠官网网站新的创意活动中, 包括全州范围的推广. 这所大学在都会区有很强的知名度, 但现在是时候让科罗拉多州各个角落的人们更多地了解当你成为一名Roadrunner时，你可以获得的惊人机会.

创新及科技: 皇冠官网网站正在使皇冠官网网站的预算流程更具包容性，并在执行阶段赋予权力. 皇冠官网网站的预算越来越具有战略性，有了更多的多年预测. Workday将简化大学流程，让皇冠官网网站的生活更轻松.

战略计划中的愿景声明说，皇冠官网网站是全国公认的社会流动性领导者，所有年龄和背景的学生都可以在这里建立一个更好的社会, 通过创新和变革的教育使科罗拉多州更加公平. 这是皇冠官网网站真正开始的地方! 皇冠官网网站在新领域的招生.

许多未来的学生——尤其是中低收入家庭或第一代学生——正被高等教育拒之门外. 他们被告知这是不必要的，是脱离实际的，或者只是太贵而不值得. 这种错误的信息是对高等教育的攻击，它使太多未来的学生偏离了他们的梦想. 此外，这对皇冠官网网站的社区和国家来说都是一场悲剧. 这将导致经济停滞，并将确保皇冠官网网站作为一个国家在日益复杂的经济环境中无法竞争, 高科技与全球化经济. 事实上，皇冠官网网站可能认为这种关于高等教育的负面叙述是不真实或不公平的，这是无关紧要的——皇冠官网网站必须适应这一挑战.

雇主, 父母, 立法者, 皇冠官网网站自己的州长已经明确表示，皇冠官网网站必须停止坚持过时的模式. 皇冠官网网站必须在学生们的职业生涯和曲折的生活中遇到他们——包括那些认为自己没有进入高等教育，但需要重新装备和提高技能的社区成员, 还有那些被告知上大学无关紧要的人. 皇冠官网网站不能一直试图把他们塞进不适合他们的过时模式.

皇冠官网网站密歇根州立大学丹佛分校将接受这一挑战.

皇冠官网网站思考这个问题的一个令人兴奋的方式是即将成立的创新与转型办公室. This office is being conceptualized to develop 和 scale innovative ideas to advance student outcomes; to nurture innovation 和 研究 across disciplines; to open the pathways for faculty to create intellectual property to serve communities 和 industries; 和 to generate revenue for 密歇根州立大学丹佛.

它将有助于建立一个更灵活、适应性更强的学习生态系统, 增加微证书和皇冠官网网站的在线服务, 扩大皇冠官网网站的创新足迹. 这个计划中的办公室的第一个原型将集成虚拟现实和网络安全，因为皇冠官网网站开创了支持高需求劳动力的新方法. 这个创新与转型办公室是将密歇根州立大学丹佛分校定位为城市教学的学术目标的一部分, 研究, 创新大学.

 

So, 我希望你们对皇冠官网网站所取得的成就和皇冠官网网站共同走过的充满意义的道路重新感到自豪和热情.

正如比利·简·金所说, “压力是一种特权”——Covid的压力确实暴露了皇冠官网网站的弱点, 但它也为皇冠官网网站提供了解决这些问题的资源. 事实上，它让皇冠官网网站在一起变得更加强大.

如果我今天能给你留下一个启示，那就是:丹佛州立大学是一个值得去的地方. 我为皇冠官网网站在一起的五年里所做的一切感到骄傲, 我迫不及待地想看看皇冠官网网站在接下来的五年里会做些什么.

今天晚些时候看看这个房间，看看你们的办公室和教室. 我共事过的一些最有才华、最敬业的人就在这个房间里, 这就是为什么这个地方如此特别. 这是一所真正准备启动的大学!

感谢你们今天的到来，感谢你们每天为皇冠官网网站的学生和彼此出现. 能担任你们的总统仍然是我最大的荣幸.