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KIPP科罗拉多州公立学校(ECE-12) 劳伦斯街1390号 200套房 丹佛,CO 80204 职称: 高中特殊教育教师 职位描述: 关于KIPP科罗拉多州特殊教育教师的角色:特殊教育教师是学生案例的教学领导者,直接负责推动学生的成果,创造卓越的学生体验. 教师通过制定与投寄日期:12/5/23
组织:皇冠官网网站遵守学生个性化教育计划所要求的社会情感服务. 关于KIPP:与家庭和社区一起, KIPP创造快乐, 学术优秀的学校,为学生提供技能和信心,以追求他们选择的道路——大学, 职业生涯, 除此之外,他们还可以过上充实的生活,建设一个更加公正的世界. KIPP是一个面向所有学生开放的免学费公立特许学校的全国性网络. 在20个州和哥伦比亚特区有255所大学预备KIPP学校, 服务超过100人,000名学生. 在全国范围内, KIPP学生的四年制大学毕业率是全国低收入家庭学生平均水平的三倍.皇冠官网网站是谁:KIPP科罗拉多公立学校是一个由六所免费的大学预科公立特许学校组成的网络,向所有学生开放. 皇冠官网网站的350名员工为2,600名从ECE到12年级的学生提供教育. 在科罗拉多KIPP, 皇冠官网网站与kippster合作, 教育工作者, 家庭和社区,以确保皇冠官网网站都团结在一个充满选择的未来为皇冠官网网站的kippster的目标. 皇冠官网网站的KIPP前进团队支持皇冠官网网站的1000多名高中校友,因为他们创造自己的道路. 卓越是皇冠官网网站的核心价值观, 归属感, 信仰, 倡导和勇气对皇冠官网网站是谁以及皇冠官网网站如何在组织的各个层面上运作至关重要.皇冠官网网站相信每个学生都有独特的天赋和才华. 皇冠官网网站相信为快乐和学术卓越设定高标准,以确保皇冠官网网站的学生在他们面前拥有无限的可能性成为现实. 皇冠官网网站渴望创造和加强一种成就、归属感和支持的文化. 皇冠官网网站知道每个学生都是不同的,皇冠官网网站根据学生的需求进行个性化学习, 技能, 和利益. 角色职责和更多关于你将如何在这个角色中度过你的时间 评估及服务 在学年的第一个月开发和执行需求评估 使用各种适当的正式和非正式的工具和技术,包括观察和访谈来评估kippster及其家庭的进展和表现 为学生提供一对一和小组咨询服务 与学校团队合作,确定每个学生所需的服务, 基于他们的IEP目标和需求, 他们的个人目标, 以及其他以学校为基础的学习和发展目标 如何运用知识和理解家庭, 学校, 和社区相互影响,通过评估等实践干预KIPPster的成功, 危机干预, 家访, 解决冲突, 个人及团体辅导, 咨询, 程序开发, 辍学的预防, 大学辅导和毕业意识 在多元文化理解和能力的背景下,促进家庭对kippster学习经验的支持 发展和提供培训计划,以实现学校的目标和使命. 参与个人和学校安全的实施, 包括预防, 对有自我或他人伤害风险的kippster进行评估/干预, 虐待儿童报告和危机应对 宣传 倡导和促进有效响应kippster需求的变革, 家庭和KIPP科罗拉多州网络使用适当的法规, 判例法, 政策, 和程序 协助青少年及其家庭获得正式和非正式的社区资源 协商与合作 咨询社区成员, 家庭, 以及KIPP学校的工作人员,以促进对家庭和社区中影响KIPP学生教育经历的因素的理解 就出勤等问题进行咨询, 多样性, 心理健康, 行为管理, 犯罪, 危机干预, 无家可归, 虐待儿童, 忽视, 以及保密的重要性 根据学校的使命,作为跨学科小组的参与者,发起和支持各种活动,以克服服务方面的体制障碍和差距,并带来KIPP工作人员的独特贡献, 首页。, 从KIPP学校和社区的角度来看待KIPP跨学科的过程 与内部和外部人员合作, 组, 组织开发项目或保健系统来支持和提高健康, 社会和情感健康, 以及所有kippster和员工的安全 促进社区卫生和精神卫生服务提供者之间的合作,并促进KIPPster获得这些服务 引导社区提供者适应KIPP学校氛围和社区 积极参与RTI/解决问题的团队, 比如KIPPster干预小组, 学科支持小组 跟踪学生出勤率 领导与年级主席的合作,采取预防和响应措施,以保持95%的平均每日出勤率 项目规划、实施和评估 有效地计划,实施和评估KIPP项目,促进kipster和家庭的成功 在规划方案中运用环境因素知识 进行个人和/或KIPP全校范围的评估和调查,以评估学校和/或社区的需求 协助KIPP学校制定计划,以缓解情况, 这可能会干扰kippster的学习过程 协助评估有效的校本项目 问责制 提倡, 促进和促进学校社工在当地的责任, 州和联邦政策 遵守国家社会工作者协会的道德规范和学校社会工作标准 评估自己的实践,以最大限度地提高为kippster提供的服务和资源的有效性, 家庭和学校. 保持最新的文件和记录. 合理安排时间和工作量以完成职责. 参与所有KIPP专业发展机会,以及直接提高工作绩效知识和技能的机会. 学生支援小组 领导出勤小组,为在学校挣扎的kippster识别和跟踪干预措施. 监督RTI/出勤小组,使RTI和出勤问题得到系统有效的解决. 额外的责任 积极参与和战略监督和监督,以确保学生的安全和参与严格的学习 与特殊服务助理校长及特殊教育教师合作,确保504s的正确实施, 头猪, 等电位点, 安全计划, 住宿, 修改, 为学生提供语言支持. 实施积极的行为体系 在上课时间以外参加指定的学校活动(返校之夜), 成绩单会议, 社区活动, 等.) 履行必要的支持职责,包括(但不限于)公车、午餐和下班等。 陪同实地考察. 参加家长会、会议和定期的晚间活动. 通过家访与学生家庭建立牢固的关系, 参加学校活动和打phone回家 定期与家人沟通学习进展和行为. 参与日常工作.e. 早餐,午餐,下课)来支持学校的运作. 保持准确的记录和数据跟踪系统. 协助学生和员工的招聘. 专业责任 坚信自己的使命, 值, 和种族, 包容, 多样性, 和公平(RIDE)的承诺,所有的孩子都可以并将学习. 提供一个积极的存在, 战略管理, 有意识的监督,以确保学生的安全和参与严格的学习(不管我的角色和它接近学生)。 掌握自己的技能(1-2周见一次经理), 实现反馈, 积极实践, 等.) 履行专业义务,包括但不限于按时完成任务和履行计划. 以持续改进的精神与同事合作并寻求反馈. 反思专业实践,以实现个人专业发展目标. 对学生成绩承担个人责任. 积极参与专业发展、年级水平和部门会议. 积极参与学校各项专业发展. 起到积极的作用, 年级小组中有贡献的成员, 与同事合作,共同应对挑战,并推行全年级的措施. 定期与同事和领导分享坦诚的、以解决方案为导向的反馈. 每天保持高出勤率,按时完成所有职责 协助学生和员工的招聘. 其他分配的工作 教学角色级别, 工作范围, 和责任级别,更多地了解你将如何在教学层面上领导, 请访问KIPP科罗拉多州角色等级矩阵(这是一份内部文件), 唯一的). 关于您在教学水平的技能和资格: 社会工作硕士学位(必修) 西班牙语双语(优先) 科罗拉多州教育部特殊服务提供者执照(必须有社会工作者背书) 康文署(持牌临床社会工作者)(优先) 有学校社会工作经验者优先 2年以上教学经验(优先考虑,但不是必需的) 能够在课余时间工作, 晚上, 周末在学校的会议和活动(必需) 充分理解和承诺一个特殊的学生体验(更多关于这里)(必需) 对不同文化和经济背景的青年有承诺和经验 Outstanding organizational 技能 and high attention to detail; outstanding written and oral communication 技能 能够处理创业环境中固有的模糊性和多重优先级 积极解决问题,表现出主动性和团队合作精神 强烈的职业道德,对工作充满热情和激情 多方面的, 全能的, 足智多谋,愿意做任何需要帮助学校达到学术卓越水平的事情 高度的细节导向和良好的组织能力 较强的沟通、反馈和促进能力 较强的分析和解决问题的能力 口才好,有很强的自信和主动性. 创业的心态, 具有创造力和多样性,在快节奏的环境中高效工作 能够适应快节奏的工作, 精力充沛的工作环境,有能力满足并完成多个截止日期和任务,对细节一丝不苟. 良好的人际交往能力, 具有与跨职能和组织线的利益相关者建立富有成效的工作关系的能力 对KIPP科罗拉多使命和高标准卓越的热情承诺 薪酬福利: 员工的保留和满意度是必不可少的KIPP科罗拉多. 皇冠官网网站寻求提供具有竞争力的薪酬和福利,包括: 具有竞争力的市场薪酬:该职位起薪为62,388美元 请提交一份全面的简历,以确保你所有的经历都被考虑在内! (提示:皇冠官网网站不关心你的简历是否超过一页, 皇冠官网网站渴望看到并补偿你所有的经验和成就.) 优秀的医疗保健计划:100%的员工每月保费由科罗拉多州KIPP支付,并可选择家庭登记和覆盖, 通过联合医疗. 休息时间 !!!: 6周以上年假及带薪休假(PTO) 根据入职日期,员工有资格享受最多8天的带薪休假(PTO)。 根据工作地点和职位,所有员工都可以在组织关闭期间获得暑期休假 育儿假和病假:包括6周带薪假和6周无薪假,共计12周(第一年之后). 职业轨迹:获得升迁的机会, 在学校, 发展你的事业和每周的指导会议,以提高你的手艺. 心理健康护理:通过皇冠官网网站的员工援助计划,可以获得即时和持续的心理健康支持. 技术 & 设备:笔记本电脑 & phone 退休计划:参加科罗拉多州PERA退休计划, 包括PERA 401k选项. 搬来加入皇冠官网网站:搬迁报销(如适用) 额外工资:大多数学校提供各种津贴机会 所有保险选项: 健康报销 自愿雇员、配偶和儿童人寿保险 自愿长期伤残保险 自愿短期残疾保险 可选的基本寿命和AD&D保险 所有信息:更多信息,你可以在这里查看皇冠官网网站的福利常见问题解答. KIPP科罗拉多学校致力于平等的就业机会和公平的劳动实践. KIPP科罗拉多学校, 丹佛大学高中, KIPP东北丹佛中学, 东北小学, 东北丹佛领导学院, KIPP阳峰中学和KIPP阳峰小学根据工作相关资格为所有个人提供平等的就业机会, 以及不分种族地完成工作的能力, color, 性别, 性别认同, 性别表达, 宗教信仰, 婚姻状况, 年龄, 国家的起源, 祖先, 遗传信息, 受法律保护的医疗状况, 资深地位, 性取向, 或者其他任何被联邦政府认定为非法的行为, 州或地方法律. 皇冠官网网站的政策是维持一个没有歧视、没有恐吓的环境, 基于这些理由的骚扰或偏见. 位置状态: 全职 补偿: 起价62,388美元. 随经验增加. 没有基于经验的工资上限 如何申请: 应用: http://kippcolorado.org/join-our-team/
KIPP科罗拉多州公立学校(ECE-12) 劳伦斯街1390号 200套房 丹佛,CO 80204 职称: 高中社工 职位描述: 关于社工角色:社工提供服务和帮助,以改善科罗拉多KIPP学生的社会和心理功能. 社工将与学生一起设定社会情感目标,并制定不同的计划来支持学生实现这些目标. 他们将制定与学生个人和学生团体会面的时间表,并监督和分享学生的进步. 社工还将确保投寄日期:12/5/23
组织:皇冠官网网站的学术项目一致 . 教师计划教学, 组织学习活动, 内化和智力准备课程, 公平、一致地评分, 并忠实地为学生的iep提供所有的住宿和修改, 毕普的, 504年计划, 阿尔卑斯山脉, 以及MTSS干预措施, 支持所有学生的个性和多面性 .科罗拉多KIPP的教师全权负责创造和培养一个对温暖要求有文化反应的课堂社区, 包括维护全校的期望, 管理第1层行为, 积极主动地与家属联系. 教师通过积极参与日常工作来支持整个校园社区和整个学校系统, 包括但不限于:到货税, 解雇的责任, 午餐的责任, 过渡时的阈值存在, 走廊/浴室值班, 还有员工缺勤的保险. 这是一个全职职位,将直接向学校领导团队的一名成员汇报. 关于KIPP:与家庭和社区一起, KIPP创造快乐, 学术优秀的学校,为学生提供技能和信心,以追求他们选择的道路——大学, 职业生涯, 除此之外,他们还可以过上充实的生活,建设一个更加公正的世界. KIPP是一个面向所有学生开放的免学费公立特许学校的全国性网络. 在20个州和哥伦比亚特区有255所大学预备KIPP学校, 服务超过100人,000名学生. 在全国范围内, KIPP学生的四年制大学毕业率是全国低收入家庭学生平均水平的三倍.皇冠官网网站是谁:KIPP科罗拉多公立学校是一个由六所免费的大学预科公立特许学校组成的网络,向所有学生开放. 皇冠官网网站的350名员工为2,600名从ECE到12年级的学生提供教育. 在科罗拉多KIPP, 皇冠官网网站与kippster合作, 教育工作者, 家庭和社区,以确保皇冠官网网站都团结在一个充满选择的未来为皇冠官网网站的kippster的目标. 皇冠官网网站的KIPP前进团队支持皇冠官网网站的1000多名高中校友,因为他们创造自己的道路. 卓越是皇冠官网网站的核心价值观, 归属感, 信仰, 倡导和勇气对皇冠官网网站是谁以及皇冠官网网站如何在组织的各个层面上运作至关重要.皇冠官网网站相信每个学生都有独特的天赋和才华. 皇冠官网网站相信为快乐和学术卓越设定高标准,以确保皇冠官网网站的学生在他们面前拥有无限的可能性成为现实. 皇冠官网网站渴望创造和加强一种成就、归属感和支持的文化. 皇冠官网网站知道每个学生都是不同的,皇冠官网网站根据学生的需求进行个性化学习, 技能, 和利益. 角色职责和更多关于你将如何在这个角色中度过你的时间 教学策划与交付 -制定基于标准的教学计划, 包括但不限于单位计划, 范围和序列, 一周概览, 每天的课程计划. -计划严格的课程, 与全校计划截止日期保持一致, 参与课程内化实践,提供高质量的教学 -设计和实施与日常目标一致的评估. 对学生材料进行评分,并提供反馈和支持. -采用高质量的教材和课程,忠实于教学内容, 包括使用数据来通知重新教学和重新评估的周期, 并且与学校的学术理念相一致. -用数据驱动指令, 包括分析学生数据,调整短期和长期计划,以满足学生的学习需求, 为学生提供反馈,设定和监控目标的进展情况. -落实所有学生的iep, 504年计划, 阿尔卑斯山脉, 头猪, 与mtss相一致的干预措施具有一致性和保真度, 包括提供住宿, 修改, 以及学生计划中概述的进度监控. 学校文化定位 -在信任和尊重的基础上与学生和家庭建立和维护良好的关系. -以一种紧迫感来对待练习,以最大化教学时间. -建立并保持对学业和课堂行为的高期望. -建立和加强规则和后果,以保持积极,专注的课堂. 额外的职责: -提供一个积极的存在, 战略管理, 以及有意识的监控,以确保学生的安全和参与严格的学习. -完成所有专业认证要求,保持合规性, 包括但不限于多语言教育(MLE)课程, CDE读写模块, ECE专业执照, ESSA高度合格状态. -与特殊服务助理校长及特殊教育教师合作,确保504s的正确实施, 头猪, 等电位点, 安全计划, 住宿, 修改, 为学生提供语言支持. -执行积极的行为系统并监控行为数据 -在上课时间以外参加指定的学校活动(返校之夜), 成绩单会议, 社区活动, 等.) -履行必要的支持职责,包括(但不限于)公车、午餐和下班等。 陪同实地考察. 参加家长会、会议和定期的晚间活动. -通过家访与学生家庭建立牢固的关系, 参加学校活动和打phone回家 定期与家人沟通学习进展和行为. -参与日常工作.e. 早餐,午餐,下课)来支持学校的运作. -维护准确及时的记录、成绩册和数据跟踪系统. 专业责任 -坚信使命, 值, 和种族, 包容, 多样性, 和公平(RIDE)的承诺,所有的孩子都可以并将学习. -提供一个积极的存在, 战略管理, 有意识的监督,以确保学生的安全和参与严格的学习(不管我的角色和它接近学生)。 -掌握自己的技能(1-2周见一次经理), 实现反馈, 积极实践, 等.) -履行专业义务,包括但不限于按时完成任务和履行计划. 与同事合作并寻求反馈,以持续改进的精神. -反思专业实践,以实现个人专业发展目标. -对学生成绩承担个人责任. -积极参与专业发展,年级水平和部门会议. -积极参与学校的专业发展. -发挥积极作用, 年级小组中有贡献的成员, 与同事合作,共同应对挑战,并推行全年级的措施. -定期与同事和领导分享坦诚的、以解决方案为导向的反馈. 每天保持高出勤率,按时完成所有职责 -协助学生和员工招聘. -其他分配的工作 教师角色级别, 工作范围, 和责任级别,了解更多关于如何在教师级别领导的信息, 请访问KIPP科罗拉多州角色等级矩阵(这是一份内部文件), 唯一的). 关于教师水平的技能和资格: -学士学位(必修) -西班牙语双语(优先) -有能力并愿意满足所有州和联邦指导方针,以满足-每个学生成功法案(ESSA)标准(必需) 2年以上教学经验(优先考虑,但不是必需的) -能够参与具体的, 根据学校的指导,预先计划和要求的事件/活动, 包括但不限于上学前或放学后, 晚上, 周末会议和活动(必选) -充分理解和承诺一个特殊的学生体验(更多关于这里)(必需) -对不同文化和经济背景的青年有承诺和经验 -Outstanding organizational 技能 and high attention to detail; outstanding written and oral communication 技能 -能够处理创业环境中固有的模糊性和多重优先级 积极解决问题,表现出主动性和团队合作精神. -强烈的职业道德,对工作充满热情和激情. 各个方面, 全能的, 足智多谋,愿意做任何需要帮助学校达到学术卓越水平的事情. 高度的细节导向和良好的组织能力. 较强的沟通、反馈和促进能力. 较强的分析和解决问题的能力. -沟通能力强,有专业风范,自信主动. 创业的心态, 具有创造力和多样性,在快节奏的环境中高效工作 -能够适应快节奏的工作, 精力充沛的工作环境,有能力满足并完成多个截止日期和任务,对细节一丝不苟. -良好的人际交往能力, 具有与跨职能和组织线的利益相关者建立富有成效的工作关系的能力. -对KIPP科罗拉多州的使命充满热情, 骑的承诺, 价值观和追求卓越的承诺. 薪酬福利: 员工的保留和满意度是必不可少的KIPP科罗拉多. 皇冠官网网站寻求提供具有竞争力的薪酬和福利,包括: 具有竞争力的市场薪酬:该职位的起薪范围为59美元,000美元(比额表为100美元),(对你的工作经验没有上限) 请提交一份全面的简历,以确保你所有的经历都被考虑在内! (提示:皇冠官网网站不关心你的简历是否超过一页, 皇冠官网网站渴望看到并补偿你所有的经验和成就.) -优秀的医疗保健计划:100%的员工每月保费由科罗拉多州KIPP支付,并可选择家庭登记和覆盖, 通过联合医疗. -时间了 !!!: 6周以上年假及带薪休假(PTO) 根据入职日期,员工有资格享受最多8天的带薪休假(PTO)。 -根据工作地点和职位,所有员工在组织关闭期间获得暑期休假 -育儿假和病假:包括6周带薪假和6周无薪假,共计12周(第一年之后). -职业轨迹:获得升迁的机会, 在学校, 发展你的事业和每周的指导会议,以提高你的手艺. -心理健康护理:通过皇冠官网网站的员工援助计划,可以获得即时和持续的心理健康支持. 对 & 设备:笔记本电脑 & phone -退休计划:参加科罗拉多州PERA退休计划, 包括PERA 401k选项. -搬来加入皇冠官网网站:搬迁费用报销(如适用) -额外工资:大多数学校提供各种津贴机会 -所有保险选项: 健康报销 -自愿雇员、配偶和儿童人寿保险 -自愿长期伤残保险 -自愿短期残疾保险 -可选的基本生命和AD&D保险 所有信息:更多信息,你可以在这里查看皇冠官网网站的福利常见问题解答 . KIPP科罗拉多学校致力于平等的就业机会和公平的劳动实践. KIPP科罗拉多学校, 丹佛大学高中, KIPP东北丹佛中学, 东北小学, 东北丹佛领导学院, KIPP阳峰中学和KIPP阳峰小学根据工作相关资格为所有个人提供平等的就业机会, 以及不分种族地完成工作的能力, color, 性别, 性别认同, 性别表达, 宗教信仰, 婚姻状况, 年龄, 国家的起源, 祖先, 遗传信息, 受法律保护的医疗状况, 资深地位, 性取向, 或者其他任何被联邦政府认定为非法的行为, 州或地方法律. 皇冠官网网站的政策是维持一个没有歧视、没有恐吓的环境, 基于这些理由的骚扰或偏见. 位置状态: 全职 补偿: 起薪为每年59,000美元. 经验值增加. 不设薪金上限 如何申请: 应用: http://kippcolorado.org/join-our-team/
KIPP科罗拉多州公立学校(ECE-12) 劳伦斯街1390号 200套房 丹佛,CO 80204 职称: 高中教师(24/25学年) 职位描述: 关于科罗拉多KIPP教师角色:教师是课堂的教学领导者,直接负责推动学生的成果,创造卓越的学生体验. 教师推动KIPP科罗拉多学校的教育使命通过发展严格的, 引人入胜的, 确认, 年级水平和文化维持的指导,为学生准备多个高等教育机会, 并且与投寄日期:12/5/23
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组织:
KIPP科罗拉多州公立学校(ECE-12) 劳伦斯街1390号 200套房 丹佛,CO 80204职称:皇冠官网网站的学术项目一致 . 教师计划教学, 组织学习活动, 内化和智力准备课程, 公平、一致地评分, 并忠实地为学生的iep提供所有的住宿和修改, 毕普的, 504年计划, 阿尔卑斯山脉, 以及MTSS干预措施, 支持所有学生的个性和多面性 .科罗拉多KIPP的教师全权负责创造和培养一个对温暖要求有文化反应的课堂社区, 包括维护全校的期望, 管理第1层行为, 积极主动地与家属联系. 教师通过积极参与日常工作来支持整个校园社区和整个学校系统, 包括但不限于:到货税, 解雇的责任, 午餐的责任, 过渡时的阈值存在, 走廊/浴室值班, 还有员工缺勤的保险. 这是一个全职职位,将直接向学校领导团队的一名成员汇报. 关于KIPP:与家庭和社区一起, KIPP创造快乐, 学术优秀的学校,为学生提供技能和信心,以追求他们选择的道路——大学, 职业生涯, 除此之外,他们还可以过上充实的生活,建设一个更加公正的世界. KIPP是一个面向所有学生开放的免学费公立特许学校的全国性网络. 在20个州和哥伦比亚特区有255所大学预备KIPP学校, 服务超过100人,000名学生. 在全国范围内, KIPP学生的四年制大学毕业率是全国低收入家庭学生平均水平的三倍.皇冠官网网站是谁:KIPP科罗拉多公立学校是一个由六所免费的大学预科公立特许学校组成的网络,向所有学生开放. 皇冠官网网站的350名员工为2,600名从ECE到12年级的学生提供教育. 在科罗拉多KIPP, 皇冠官网网站与kippster合作, 教育工作者, 家庭和社区,以确保皇冠官网网站都团结在一个充满选择的未来为皇冠官网网站的kippster的目标. 皇冠官网网站的KIPP前进团队支持皇冠官网网站的1000多名高中校友,因为他们创造自己的道路. 卓越是皇冠官网网站的核心价值观, 归属感, 信仰, 倡导和勇气对皇冠官网网站是谁以及皇冠官网网站如何在组织的各个层面上运作至关重要.皇冠官网网站相信每个学生都有独特的天赋和才华. 皇冠官网网站相信为快乐和学术卓越设定高标准,以确保皇冠官网网站的学生在他们面前拥有无限的可能性成为现实. 皇冠官网网站渴望创造和加强一种成就、归属感和支持的文化. 皇冠官网网站知道每个学生都是不同的,皇冠官网网站根据学生的需求进行个性化学习, 技能, 和利益. 角色职责和更多关于你将如何在这个角色中度过你的时间 教学策划与交付 -制定基于标准的教学计划, 包括但不限于单位计划, 范围和序列, 一周概览, 每天的课程计划. -计划严格的课程, 与全校计划截止日期保持一致, 参与课程内化实践,提供高质量的教学 -设计和实施与日常目标一致的评估. 对学生材料进行评分,并提供反馈和支持. -采用高质量的教材和课程,忠实于教学内容, 包括使用数据来通知重新教学和重新评估的周期, 并且与学校的学术理念相一致. -用数据驱动指令, 包括分析学生数据,调整短期和长期计划,以满足学生的学习需求, 为学生提供反馈,设定和监控目标的进展情况. -落实所有学生的iep, 504年计划, 阿尔卑斯山脉, 头猪, 与mtss相一致的干预措施具有一致性和保真度, 包括提供住宿, 修改, 以及学生计划中概述的进度监控. 学校文化定位 -在信任和尊重的基础上与学生和家庭建立和维护良好的关系. -以一种紧迫感来对待练习,以最大化教学时间. -建立并保持对学业和课堂行为的高期望. -建立和加强规则和后果,以保持积极,专注的课堂. 额外的职责: -提供一个积极的存在, 战略管理, 以及有意识的监控,以确保学生的安全和参与严格的学习. -完成所有专业认证要求,保持合规性, 包括但不限于多语言教育(MLE)课程, CDE读写模块, ECE专业执照, ESSA高度合格状态. -与特殊服务助理校长及特殊教育教师合作,确保504s的正确实施, 头猪, 等电位点, 安全计划, 住宿, 修改, 为学生提供语言支持. -执行积极的行为系统并监控行为数据 -在上课时间以外参加指定的学校活动(返校之夜), 成绩单会议, 社区活动, 等.) -履行必要的支持职责,包括(但不限于)公车、午餐和下班等。 陪同实地考察. 参加家长会、会议和定期的晚间活动. -通过家访与学生家庭建立牢固的关系, 参加学校活动和打phone回家 定期与家人沟通学习进展和行为. -参与日常工作.e. 早餐,午餐,下课)来支持学校的运作. -维护准确及时的记录、成绩册和数据跟踪系统. 专业责任 -坚信使命, 值, 和种族, 包容, 多样性, 和公平(RIDE)的承诺,所有的孩子都可以并将学习. -提供一个积极的存在, 战略管理, 有意识的监督,以确保学生的安全和参与严格的学习(不管我的角色和它接近学生)。 -掌握自己的技能(1-2周见一次经理), 实现反馈, 积极实践, 等.) -履行专业义务,包括但不限于按时完成任务和履行计划. 与同事合作并寻求反馈,以持续改进的精神. -反思专业实践,以实现个人专业发展目标. -对学生成绩承担个人责任. -积极参与专业发展,年级水平和部门会议. -积极参与学校的专业发展. -发挥积极作用, 年级小组中有贡献的成员, 与同事合作,共同应对挑战,并推行全年级的措施. -定期与同事和领导分享坦诚的、以解决方案为导向的反馈. 每天保持高出勤率,按时完成所有职责 -协助学生和员工招聘. -其他分配的工作 教师角色级别, 工作范围, 和责任级别,了解更多关于如何在教师级别领导的信息, 请访问KIPP科罗拉多州角色等级矩阵(这是一份内部文件), 唯一的). 关于教师水平的技能和资格: -学士学位(必修) -西班牙语双语(优先) -有能力并愿意满足所有州和联邦指导方针,以满足-每个学生成功法案(ESSA)标准(必需) 2年以上教学经验(优先考虑,但不是必需的) -能够参与具体的, 根据学校的指导,预先计划和要求的事件/活动, 包括但不限于上学前或放学后, 晚上, 周末会议和活动(必选) -充分理解和承诺一个特殊的学生体验(更多关于这里)(必需) -对不同文化和经济背景的青年有承诺和经验 -Outstanding organizational 技能 and high attention to detail; outstanding written and oral communication 技能 -能够处理创业环境中固有的模糊性和多重优先级 积极解决问题,表现出主动性和团队合作精神. -强烈的职业道德,对工作充满热情和激情. 各个方面, 全能的, 足智多谋,愿意做任何需要帮助学校达到学术卓越水平的事情. 高度的细节导向和良好的组织能力. 较强的沟通、反馈和促进能力. 较强的分析和解决问题的能力. -沟通能力强,有专业风范,自信主动. 创业的心态, 具有创造力和多样性,在快节奏的环境中高效工作 -能够适应快节奏的工作, 精力充沛的工作环境,有能力满足并完成多个截止日期和任务,对细节一丝不苟. -良好的人际交往能力, 具有与跨职能和组织线的利益相关者建立富有成效的工作关系的能力. -对KIPP科罗拉多州的使命充满热情, 骑的承诺, 价值观和追求卓越的承诺. 薪酬福利: 员工的保留和满意度是必不可少的KIPP科罗拉多. 皇冠官网网站寻求提供具有竞争力的薪酬和福利,包括: 具有竞争力的市场薪酬:该职位的起薪范围为59美元,000美元(比额表为100美元),(对你的工作经验没有上限) 请提交一份全面的简历,以确保你所有的经历都被考虑在内! (提示:皇冠官网网站不关心你的简历是否超过一页, 皇冠官网网站渴望看到并补偿你所有的经验和成就.) -优秀的医疗保健计划:100%的员工每月保费由科罗拉多州KIPP支付,并可选择家庭登记和覆盖, 通过联合医疗. -时间了 !!!: 6周以上年假及带薪休假(PTO) 根据入职日期,员工有资格享受最多8天的带薪休假(PTO)。 -根据工作地点和职位,所有员工在组织关闭期间获得暑期休假 -育儿假和病假:包括6周带薪假和6周无薪假,共计12周(第一年之后). -职业轨迹:获得升迁的机会, 在学校, 发展你的事业和每周的指导会议,以提高你的手艺. -心理健康护理:通过皇冠官网网站的员工援助计划,可以获得即时和持续的心理健康支持. 技术 & 设备:笔记本电脑 & phone -退休计划:参加科罗拉多州PERA退休计划, 包括PERA 401k选项. -搬来加入皇冠官网网站:搬迁费用报销(如适用) -额外工资:大多数学校提供各种津贴机会 -所有保险选项: 健康报销 -自愿雇员、配偶和儿童人寿保险 -自愿长期伤残保险 -自愿短期残疾保险 -可选的基本生命和AD&D保险 所有信息:更多信息,你可以在这里查看皇冠官网网站的福利常见问题解答 . KIPP科罗拉多学校致力于平等的就业机会和公平的劳动实践. KIPP科罗拉多学校, 丹佛大学高中, KIPP东北丹佛中学, 东北小学, 东北丹佛领导学院, KIPP阳峰中学和KIPP阳峰小学根据工作相关资格为所有个人提供平等的就业机会, 以及不分种族地完成工作的能力, color, 性别, 性别认同, 性别表达, 宗教信仰, 婚姻状况, 年龄, 国家的起源, 祖先, 遗传信息, 受法律保护的医疗状况, 资深地位, 性取向, 或者其他任何被联邦政府认定为非法的行为, 州或地方法律. 皇冠官网网站的政策是维持一个没有歧视、没有恐吓的环境, 基于这些理由的骚扰或偏见. 位置状态: 全职 补偿: 起价59,000美元. 经验不限 如何申请: 应用: http://kippcolorado.org/join-our-team/
小学教师(24/25学年) 职位描述: 关于科罗拉多KIPP教师角色:教师是课堂的教学领导者,直接负责推动学生的成果,创造卓越的学生体验. 教师推动KIPP科罗拉多学校的教育使命通过发展严格的, 引人入胜的, 确认, 年级水平和文化维持的指导,为学生准备多个高等教育机会, 并且与投寄日期:12/5/23
组织:
博尔德谷学区
gecc 6500年瑞银
Boulder, CO 80303
职称:
Teacher-Intermediate
职位描述:
博尔德谷学区致力于创造具有挑战性的, 有意义的, 有吸引力的学习机会,让所有的孩子茁壮成长,为成功做好准备, 参与公民生活. 皇冠官网网站全面和创新的教育方法确保每个学生都能达到与智力发展相关的期望, 身体发育和社会情感健康. 该地区占地约500平方英里,服务于博尔德的社区, 伊利, 路易斯维尔, 拉斐特, 优越的, Broomfield, 荷兰, 病房, 詹姆斯敦和金山. 网站:BVSD.
地点:美国:公司:博尔德
学校:科伦拜恩小学
职位名称:教师-中级
职位开始日期:立即
职位类型:教师资格证
FTE: 0.每周50 - 20小时-有限期限至2024年5月24日
工作时间:186天- 12个月- 8月
截止日期:2023年12月14日
简介:
BVSD教师在通过创新教学策略和有效管理学习环境对学生成绩产生积极影响的同时,展示了对课程和内容领域的丰富知识.
职责:
Facilitate learning experiences and teaches the course of study as outlined by the District approved curriculum; utilizes innovative and differentiated instructional strategies to meet individual needs and motivate 学生; and plans and develops an 引人入胜的, 在课堂上学习适合年龄的课程,使用经批准的地区教学模式,并遵守州和学区的课程指南.
Utilize a Data Driven Instruction and Inquiry (DDI) model to systematically improve student learning; assess student proficiency using formal and informal assessment tools; differentiate assessments based on individual needs; provide timely feedback and targeted interventions; plan and consistently deliver instruction that draws on results of student assessments; anticipate student misconceptions and plan lessons accordingly; report grades.
创造和培育一个安全, 包容, and respectful learning environment in which all 学生 see themselves represented in the classroom and understand the 行为 预期; implements procedures and routines that maximize student learning; respond to student misconduct in a respectful manner using restorative practices; actively seek a variety of perspectives; demonstrate mutual respect for peers and adults in a variety of contexts; and communicate and involve parent/guardians in all aspects of their child’s education.
创造和支持一种公平和包容的文化, 接受, 并理解多样性和文化响应实践的影响.
理解和识别课堂教学实践中导致代表性不足的学生群体不成比例的结果的障碍.
开发 positive relationships with 父母/家庭; encour年龄 parental involvement in 学生’ education and ensure effective communication with 学生 and 父母; provide proactive, clear and constructive feedback to 家庭 about student progress and work collaboratively with the 家庭 and significant adults in the lives of their 学生; and foster two way communication with 家庭.
Exhibit a growth mindset through participation in high quality professional learning; actively participate in the evaluation process through goal setting, 反射, 以及新策略和技术的发展.
参与与同事的反思对话, 关注学生学习, 加强学生的学习,利用共同的价值观和规范促进讨论,让所有参与者都有发言权,为共同的目标做出贡献.
与特殊教育合作, CLDE, 和GT教师为学生提供有意义的融入和/或扩展机会.
在个人行为上有道德和专业, 与他人的关系, 决策, and collaboration; place children at the center of education and accept responsibility for each student’s 学术成就 and well being.
监督学生在教室、大厅、课间、课前/课后值班等.; and enforce safety and security standards set by the District.
遵守州法律要求, 谈判协议, 以及地区和建筑的政策和程序.
完成分配的其他任务.
资格:
要求:
目前持有科罗拉多州教学执照或正在申请执照,并在以下方面有适当的背书:基础教育(必须在申请时上传执照或过程文件).
完成并递交BVSD网上申请.
双语英语/西班牙语
首选:
优秀的口头和书面沟通能力.
对所有学生在通识教育课堂上的包容有深刻的认识和信念, 包括IEP和/或学习英语的学生.
工资信息:
根据工作经验和教育程度,工资安排会有所不同.
BVSD参与薪资分配流程. 薪资谈判过程. 此信息是根据科罗拉多州同工同酬法案提供的,是公司对该职位提供的薪酬范围和福利的合理估计. 成功申请者的薪酬可能会因经验和教育等因素而有所不同. All salaries are set by Human Resources based on a review of qualifications compared to the requirements on the job description; therefore listing all related education and experience on your application is recommended.
位置状态:
有限的词汇
补偿:
$54,789-$100,175
额外的信息:
如何申请:
申请及甄选程序:
外部候选人:在线申请工作.bvsd
当前BVSD员工:必须通过INFOR门户网站申请
如果你没有互联网接入, 人力资源司有一台电脑, 教育中心, 6500 E. 阿拉帕霍,博尔德,科罗拉多州.
皇冠官网网站会对申请进行审查,以使候选人符合职位资格, 参加面试的人数有限. 最后的选择, 就业取决于成功完成offer后的筛选过程, 包括背景调查和可能的体检.
博尔德山谷学区是一个机会均等的教育机构,不非法歧视种族, color, 种族, 性, 性别认同/表达式, 国家的起源, 信条, 宗教, 年龄, 性取向, 残疾或退伍军人身份的录取或访问, 教育项目或活动中的待遇和就业. Inquiries or complaints: BVSD 法律 Counsel – 720-561-5903; Office for Civil Rights – http://www2.ed.gov/about/offices/list/ocr/addresses.html
投寄日期:12/5/23
组织:皇冠官网网站的浸入式教师来自世界各地, 每个人都把他们独特的文化和语言带入课堂. 由共同核心团结起来, 学生们面临着成为世界级思想家的挑战, 能够运用多种语言和跨文化视角进行交流, 通过跨越每个语言村的国际基准课程. 职位概要: 作为一名法语浸入式教师, you must possess native or near native fluency in French; teach Middle School langu年龄, 文学, writing and other core subjects to immersion 学生; established individual performance goals; have good student man年龄ment 技能; work with other Immersion team members and administration. 主要职责: 非英语教师必须精通两种语言,并能够在多民族环境中有效地工作. 必须具备母语读写策略的知识, 符合全国第二语言习得标准, 并且能够教授科罗拉多数学学术内容标准, 中学阶段的科学和社会研究. Integrated and trans-curriculum lesson planning in collaboration with your teaching team; meeting daily and/or weekly for reporting student progress based on data, 课程评价与设计, 教学策略, 材料准备, 以及其他影响课程计划和学生成绩的问题. 创造一个积极有效的学校和课堂环境,以支持学校的理念和目标,并满足学生的个性化需求, 支持差异化学习. 这也包括创建例程, 仪式和庆祝活动,支持班级和学校社区的感觉,以及学生的自尊和增加独立/自给自足. 通过各种工具对学生的成绩进行日常的正式或非正式的评估, 观察检查表, 评估准则, 测试工具, 学生作品集, 并通过这些仪器记录学生的成绩. 综合评估,设计适当的课程计划和有效的教学策略,以适应不同的学生需求和学习风格. 参与持续的员工发展,以支持课程和差异化教学, as well as the hands on problem based immersion langu年龄 approach; pursuing advanced studies, 认证, 和/或双语背书, 跨文化和语言多样性教育. 监督和支持分配到教室的辅助专业人员. 为他们的职业发展提供建议、表扬和非正式的评估. 清晰地表达你的期望,最好是书面形式. 保持准确的考勤和其他学生记录, 包括成绩单, 永久记录, 等. 及时评估和报告学生可能需要的任何特殊需求和/或服务. 遵守法律,立即报告任何涉嫌虐待儿童的情况. 维护最高水平的学生和同事的隐私权指导方针. 对自己和他人的私人(个人)或人事信息严格保密. 在任何时候都要做一个尊重他人行为的榜样. 在学年开始前进行学生分班评估. 会见和采访学生和家长. 协助所有学生的最佳安置. 与行政部门紧密合作,与家长保持良好的沟通,支持公共关系. 参加学校活动,支持学校社区. 尽可能协助学校的活动和筹款项目. 完成其他被要求的工作. 教育: 必须拥有学士学位或更高学历. 优先参加学科领域的PLACE或PRAXIS考试. 请注意此描述并非有意为之, 不应该被解释, 是所有职责的详尽清单, 技能, 努力, 或者与这份工作相关的工作条件. 职责、责任和活动可随时更改,无论是否通知. 这个职位需要定期出勤. 全球村学院不得在就业或招聘实践中基于种族歧视, color, 性, 年龄, 宗教, 信条, 公民身份, 国家的起源, 祖先, 遗传信息, 婚姻状况, 性取向, 性别认同或表达, 残疾, 或法律禁止的其他特征. GVA致力于学校人员的文化多样性,作为丰富教育经验的手段. GVA应识别, 征求, 并从广泛的合格个人中考虑就业申请人,他们将为这一努力做出贡献. 位置状态: 全职 补偿: 每年4万到6.5万美元 如何申请: 查看完整的职位描述, 更多关于地球村学院的信息, 然后应用, 请访问皇冠官网网站的招聘网站 http://www.gvaschools.org/apps/pages/apply
地球村学院 16401 E阿拉米达博士 奥罗拉,科罗拉多州80017 职称: 中学法语教师 职位描述: 中学法语浸入式教师 地球村学院是一所创新的特许学校. 学生 learn core content through langu年龄 immersion in their choice of French, 西班牙语, 普通话, 或俄语(取决于学校). GVA是一个真正的“地球村”.“投寄日期:12/5/23
组织:皇冠官网网站的浸入式教师来自世界各地, 每个人都把他们独特的文化和语言带入课堂. 由共同核心团结起来, 学生们面临着成为世界级思想家的挑战, 能够运用多种语言和跨文化视角进行交流, 通过跨越每个语言村的国际基准课程. 简介: 当老师不在时,执行老师的普通话课程计划, 并提供一个安全有效的学习环境. 该职位在产假期间全职工作. 基本职责: 到达学校后向前台/行政助理汇报 维持课堂常规 使用教师的教案和学校课程,承担普通课堂教师的课堂教师职责 监督学生在课堂上和其他活动中的行为 保持适当的记录 遵守正规教师必须遵守的学校政策和程序 与正规教师和学校行政部门进行沟通 其他分配的工作 资格: 必须拥有认可的学院或大学的学士学位. 有科罗拉多州教育局颁发的“代课教师证书”者优先. 请注意此描述并非有意为之, 不应该被解释, 是所有职责的详尽清单, 技能, 努力, 或者与这份工作相关的工作条件. 职责、责任和活动可随时更改,无论是否通知. 这个职位需要定期出勤. 全球村学院不得在就业或招聘实践中基于种族歧视, color, 性, 年龄, 宗教, 信条, 公民身份, 国家的起源, 祖先, 遗传信息, 婚姻状况, 性取向, 性别认同或表达, 残疾, 或法律禁止的其他特征. GVA致力于学校人员的文化多样性,作为丰富教育经验的手段. GVA应识别, 征求, 并从广泛的合格个人中考虑就业申请人,他们将为这一努力做出贡献. 位置状态: 临时 补偿: 25 - 30美元/小时 如何申请: 查看完整的职位描述, 更多关于地球村学院的信息, 然后应用, 请访问皇冠官网网站的招聘网站 http://www.gvaschools.org/apps/pages/apply
地球村学院 格兰特街12415号 桑顿,科罗拉多州80241 职称: 小学普通话教师-临时 职位描述: 2024年1月中旬起,小学普通话教师休产假 地球村学院是一所创新的特许学校. 学生 learn core content through both 英语 and langu年龄 immersion in their choice of French 西班牙语, 或普通话. GVA是一个真正的“地球村”.“投寄日期:12/5/23
组织:皇冠官网网站的学徒老师! 申请前请详细阅读职位描述. 完成此申请后,您将被纳入皇冠官网网站的人才库. 皇冠官网网站的团队将审查所有申请,并在2023年11月回复被选中继续前进的候选人. 如果您有其他问题或需要不同的时间表,请皇冠官网网站 (电子邮件保护). 职位:学徒教师(2024-2025学年) 年级水平:招聘初中和高中职位 地点:目前在多个地点招聘. 点击这里查看皇冠官网网站16所学校的地图. 工资:44美元,000美元,并提供4000美元的奖学金给Relay教育研究生院,如果适用的话,还提供搬迁的财政支持. 通过学生教育津贴计划和代课教学,最高可获得2.5万美元的额外报酬. 最后,皇冠官网网站还为距离丹佛75英里或更远的人提供搬迁津贴! 状态:全日制学年,福利合格,免税,面对面的职位 开始日期:接力GSE的ATs在7月中旬参加为期一周的密集培训. DSST新员工培训的第一天是在七月底. 你可以在这里查看当前学年日历. 关键的角色 & 责任 与一群杰出的教育工作者一起开启您的教学生涯! DSST的学徒教师(AT)计划是为期一年的教学实习计划,旨在帮助您在DSST公立学校学习教学,同时获得有竞争力的薪水. 在DSST导师老师的指导下,您将获得变革性的课堂体验和发展,并通过有意识的学习来提高您的技能, 观察, 和实践. 在你第一年结束的时候, 你还可以选择以高额补贴的价格攻读教学艺术硕士学位. 你的首要责任是学习! 皇冠官网网站的助教花时间观察不同的DSST老师, 实训教学, 从他们指定的导师那里得到直接的反馈, 参与他们的学校和网络提供了发展. 在你一年的逐渐入职之后, 您将有信心和机会在皇冠官网网站的网络中领导自己的课堂. 你将与学生建立有意义的关系,并对他们的思想和生活产生切实的影响. 学徒教师也可以承担额外的职责,如支持学生招募, 经营一个小组咨询班, 课后辅导, 等. 在这里查看皇冠官网网站可能的许多职责. 请注意:成为学徒教师不需要有教学经验! 皇冠官网网站很高兴能采访任何已经完成(或将要完成)的人!)任何专业的学士学位,并希望改变6 -12年级学生的生活. 皇冠官网网站会询问你的学科兴趣 & 面试时的地点偏好. 学徒教师与DSST教师的主要区别: 学徒老师, 不像DSST老师, 直到学年结束才有责任管理自己班级的学习和文化. 开始了学徒的教学经历, 学徒教师不承担长期规划的全部责任, daily planning; 评估创建, 数据分析, 或行为管理——DSST的导师老师将管理所有这些课堂内容,并帮助学徒老师随着时间的推移过渡到更多地自己管理. 到今年年底, 学徒老师的目标是管理大部分的长期和短期计划, 评估创建, 数据分析, 以及行为管理,这样他们就可以在接下来的学年中承担起课堂的全面领导角色. 学徒教师途径 DSST学徒教师致力于以下途径来支持他们作为教师的发展. 注册并取得良好成绩是继续参加DSST学徒教师计划的必要条件. 接力教师实习计划(执照和硕士学位途径):大多数DSST学徒教师(包括最近的大学毕业生和转行者)参加了广受好评的接力教师实习计划. 适用于数学和科学教学候选人, 这一优先合作伙伴计划与DSST的核心教学实践相一致,并受到DSST学徒教师校友的高度认可. 更多信息可以在这里找到:http://www.继电器.edu/programs/继电器-teaching-residency-denver/overview 最低资格 成为学徒教师不需要有教学经验! 在开始工作之前,已完成的学士学位(任何专业) 坚信所有学生都能在高中取得成功, 实现他们最雄心勃勃的中学后目标, 过着模范的生活 渴望在成为反种族主义教育者的实践中个人专业成长 自我意识,定期的反思练习,以及不断提高的愿望 在2024年9月1日之前,您需要一个计划和展示您的内容领域知识的能力. 对于接力实习途径的学徒教师, 全部注册并继续参与Relay GSE计划是必需的. 更多信息可以在这里找到:http://www.继电器.edu/programs/继电器-teaching-residency-denver/overview 理想的资格 有为有色人种学生服务的承诺和经验, 残疾学生, 和/或多语种学生 皇冠官网网站是谁 在DSST公立学校, 皇冠官网网站很自豪能成为丹佛和奥罗拉最大、表现最好的公立特许学校网络,自2004年成立以来,皇冠官网网站的学生100%被大学或高等教育项目录取. 当你加入DSST, 你们为确保皇冠官网网站16所学校的所有学生都能获得转型和快乐的教育发挥了作用. 皇冠官网网站鼓励您访问皇冠官网网站的网站,了解更多关于皇冠官网网站被选为2018年布罗德奖得主和丹佛邮报“最佳工作场所”的原因。. 现在不感兴趣,但将来可能会感兴趣,或者想了解其他职位? 填写皇冠官网网站的兴趣表格,皇冠官网网站的人才团队成员. 面试的期望皇冠官网网站的大多数职位都是滚动招聘. 因此,皇冠官网网站建议您尽快提交您的申请! 你可以在这里了解更多关于皇冠官网网站面试过程的信息. 总回报 在DSST, 皇冠官网网站知道,在实现消除教育不平等的使命时,皇冠官网网站的员工是皇冠官网网站最大的财富. 皇冠官网网站努力建立一种工作文化,让皇冠官网网站的员工不仅从他们所做的工作中感到满足,而且感到得到支持,快乐地生活, 健康的生活. 皇冠官网网站希望这是你毕生的事业. 查看皇冠官网网站的网站和皇冠官网网站的福利重点指南,了解皇冠官网网站如何履行皇冠官网网站对人类状况的承诺. 以下是一些最突出的结果: 员工经验奖励:DSST奖励那些继续选择皇冠官网网站网络的员工,每3年奖励一次奖金,从3美元起递增,000-$6,000. 优秀的医疗保健计划:皇冠官网网站鼓励您查看皇冠官网网站的福利指南,了解皇冠官网网站致力于员工健康的方式. 皇冠官网网站一直在寻求改进皇冠官网网站的护理方式, 通过员工反馈, 皇冠官网网站已经能够实施创新的新福利,如生育福利,以及专门为DSST员工配备心理健康顾问. 休假:DSST员工每年享受11周以上的假期+带薪PTO(从第一天起)!) 职业发展:除了每周由指定教练指导之外, 您将有机会参加由皇冠官网网站专业发展部设计的内部培训和发展途径 & 培训团队以及外部发展机会. 推荐 我认识一个很合适的人? 请参考此处! 任何人都可以推荐候选人,皇冠官网网站为每一位成功推荐的候选人提供500美元的推荐奖金. 就业机会平等、多元化、公平包容 DSST公立学校很自豪能成为一个机会均等的雇主,不排除参与, 拒绝给予…利益或基于…的歧视, 比赛, color, 宗教, 国家的起源, 性别(包括怀孕及相关情况), 性取向, 或性别认同), 年龄(40岁及以上), 残疾, 基因信息(包括雇主要求的, 或购买, 使用, 或者基因测试的披露, 遗传服务, 或家族病史), 对起诉的报复, 合理地反对歧视, 或者参与歧视诉讼, 调查, 进入或进入的程序, 或在其计划和活动中的待遇或就业. 物理的要求 这里描述的身体需求代表了员工要成功地完成这项工作的基本职能所必须满足的要求. 在履行这项工作的职责时,员工被要求经常说话和倾听. 这个姿势是主动的,可能需要站立, 走, 弯曲, 跪着, 弯腰, 整天蹲着. 员工必须举起和/或移动30磅以下的物品. 雇员必须有足够的人手, 手臂, 并且手指灵巧地操作电脑键盘和其他办公设备. 这份工作所要求的特殊视力包括近距离视力, 距离视力, 周边视觉, 深度知觉, 以及调整焦点的能力. 位置状态: 全职 补偿: $44,000 额外的信息: 本科学历 如何申请:http://dsstpublicschools.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/DSST_Careers/jobs?q=apprentice%20teacher%202024
公立学校 魁北克街3401号 #2000 丹佛,CO 80207 职称: 学徒教师(2024-2025学年) 职位描述: 感谢您有兴趣在2024-2025学年成为投寄日期:12/5/23
组织:皇冠官网网站很自豪能成为丹佛和奥罗拉最大、表现最好的公立特许学校网络,自2004年成立以来,皇冠官网网站的学生100%被大学或高等教育项目录取. 当你加入DSST, 你们为确保皇冠官网网站16所学校的所有学生都能获得转型和快乐的教育发挥了作用. 皇冠官网网站鼓励您访问皇冠官网网站的网站,了解更多关于皇冠官网网站被选为2018年布罗德奖得主和丹佛邮报“最佳工作场所”的原因。. 职位:学徒教师(2023-2024学年) 年级水平:招聘初中和高中职位 工作地点:目前在多个地点招聘(见招聘信息) 持续时间:这是一个为期一年的项目,希望你能在第二年作为全职老师加入皇冠官网网站. 薪水:44,000美元,并有4,000美元的教育研究生院奖学金 职位:全职,福利合格,免税,现场职位(科罗拉多州丹佛) 越快越好. 您可以在这里查看2023-2024学年日历. 关键的角色 & 责任 与一群杰出的教育工作者一起开启您的教学生涯! DSST的学徒教师(AT)计划是为期一年的教学实习计划,旨在帮助您在DSST公立学校学习教学,同时获得有竞争力的薪水. 在DSST导师老师的指导下,您将获得变革性的课堂体验和发展,并通过有意识的学习来提高您的技能, 观察, 和实践. 在你第一年结束的时候, 你还可以选择以高额补贴的价格攻读教学艺术硕士学位. 你的首要责任是学习! 皇冠官网网站的助教花时间观察不同的DSST老师, 从他们指定的导师那里得到直接的反馈, 以及参与学校和网络提供的发展. 你将与学生建立有意义的关系,并对他们的思想和生活产生切实的影响. 在你逐渐入职一年之后, 您将有信心和机会在皇冠官网网站的网络中领导自己的课堂. 学徒教师也可以承担额外的职责,如支持学生招募, 经营一个小组咨询班, 课后辅导, 等. 在这里查看皇冠官网网站可能的许多职责. 成为学徒教师不需要有教学经验. 皇冠官网网站会在面试时询问您的兴趣(包括地点偏好). 学徒教师与DSST教师的主要区别: 学徒老师, 不像DSST老师, 直到学年结束才有责任管理自己班级的学习和文化. 开始了学徒的教学经历, 学徒教师不承担长期规划的全部责任, daily planning; 评估创建, 数据分析, 或行为管理——DSST的导师老师将管理所有这些课堂内容,并帮助学徒老师随着时间的推移过渡到更多地自己管理. 到今年年底, 学徒老师的目标是管理大部分的长期和短期计划, 评估创建, 数据分析, 以及行为管理,这样他们就可以在接下来的学年中承担起课堂的全面领导角色. 学徒教师途径 DSST学徒教师致力于以下途径来支持他们作为教师的发展. 注册并取得良好成绩是继续参加DSST学徒教师计划的必要条件. 接力教师实习计划(执照和硕士学位途径):大多数DSST学徒教师(包括最近的大学毕业生和转行者)参加了广受好评的接力教师实习计划. 适用于数学和科学教学候选人, 这一优先合作伙伴计划与DSST的核心教学实践相一致,并受到DSST学徒教师校友的高度认可. 更多信息可以在这里找到:http://www.继电器.edu/programs/继电器-teaching-residency-denver/overview 理想的资格 有为有色人种学生服务的承诺和经验, 残疾学生, 和/或多语种学生 最低资格 成为学徒教师不需要有教学经验! 坚信所有学生都能在高中取得成功, 实现他们最雄心勃勃的中学后目标, 过着模范的生活 渴望在成为反种族主义教育者的实践中个人专业成长 自我意识,定期的反思练习,以及不断提高的愿望 学士学位 考生必须有2分.大学平均成绩75分或以上. 3.最好是0或更大 在2023年9月1日之前,您需要一个计划和展示您的内容领域知识的能力. 在科罗拉多州,这意味着以下三种选择之一: 学位与认可的专业在你的内容领域 在你的内容区域有24个学分 PRAXIS -通过内容知识考试在你的内容领域:中学数学(6 - 12)考试#5161与152或更高, 中学数学(6 - 8)考试#5169,165或更高, 或者科学考试#5435,152或更高. 对于接力实习途径的学徒教师, 全部注册并继续参与Relay GSE计划是必需的. 更多信息可以在这里找到:http://www.继电器.edu/programs/继电器-teaching-residency-denver/overview 面试的期望皇冠官网网站的大多数职位都是滚动招聘. 因此,皇冠官网网站建议您尽快提交申请! 你可以在这里了解更多关于皇冠官网网站面试过程的信息. 总回报 在DSST, 皇冠官网网站知道,在实现消除教育不平等的使命时,皇冠官网网站的员工是皇冠官网网站最大的财富. 皇冠官网网站努力建立一种工作文化,让皇冠官网网站的员工不仅从他们所做的工作中感到满足,而且感到得到支持,快乐地生活, 健康的生活. 皇冠官网网站希望这是你毕生的事业. 查看皇冠官网网站的网站,了解皇冠官网网站如何实现这一承诺. 推荐 我认识一个很合适的人? 请参考此处! 任何人都可以推荐候选人,皇冠官网网站为每一位成功推荐的候选人提供500美元的推荐奖金. 就业机会平等、多元化、公平包容 DSST公立学校很自豪能成为一个机会均等的雇主,不排除参与, 拒绝给予…利益或基于…的歧视, 比赛, color, 宗教, 国家的起源, 性别(包括怀孕及相关情况), 性取向, 或性别认同), 年龄(40岁及以上), 残疾, 基因信息(包括雇主要求的, 或购买, 使用, 或者基因测试的披露, 遗传服务, 或家族病史), 对起诉的报复, 合理地反对歧视, 或者参与歧视诉讼, 调查, 进入或进入的程序, 或在其计划和活动中的待遇或就业. 物理的要求 这里描述的身体需求代表了员工要成功地完成这项工作的基本职能所必须满足的要求. 在履行这项工作的职责时,员工被要求经常说话和倾听. 这个姿势是主动的,可能需要站立, 走, 弯曲, 跪着, 弯腰, 整天蹲着. 员工必须举起和/或移动30磅以下的物品. 雇员必须有足够的人手, 手臂, 并且手指灵巧地操作电脑键盘和其他办公设备. 这份工作所要求的特殊视力包括近距离视力, 距离视力, 周边视觉, 深度知觉, 以及调整焦点的能力. 位置状态: 全职 补偿: $44,000 额外的信息: 本科学历 如何申请:http://dsstpublicschools.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/DSST_Careers/jobs?q=apprentice
公立学校 魁北克街3401号 #2000 丹佛,CO 80207 职称: 学徒教师(2023-2024学年)[即日起] 职位描述: 皇冠官网网站是谁 在DSST公立学校,投寄日期:12/5/23
组织:皇冠官网网站的计算机科学教师负责与学生一起开发和执行变革性的教育体验,为他们提供计算思维, 编程, 和设计思维技能,以提高他们的大学, 职业生涯, 个人的成功. 皇冠官网网站的教师在确保学生成功方面也发挥着不可或缺的作用,他们培养了学生的基本技能,如适应能力和批判性思维, 开发基于学习经验的项目, 与学生建立牢固的关系. 在皇冠官网网站的STEM选修课程中, 学生将他们的学习与世界联系起来,因为他们为行业和社区解决了现实和紧迫的问题. 结果是, 皇冠官网网站鼓励计算机科学教师定期征求学生的意见以及行业专家的意见,以设计最前沿的课程和项目. 皇冠官网网站正在寻找具有以下语言或主题教学经验或兴趣的教师: 刮伤 网页设计与开发与HTML, CSS, & JavaScript 使用Code等工具进行手机应用开发.org的App Lab, MIT App Inventor,或者像Swift或Java这样的语言. 使用Arduino-C的可穿戴技术和机器人 Python Ruby Java 分配的其他工作,如支持学生招聘, 经营一个小组咨询班, 课后辅导, 等. 在这里看看皇冠官网网站可能的职责. 理想的资格 有为有色人种学生服务的承诺和经验, 残疾学生, 和/或多语种学生 最低资格 坚信所有学生都能在高中取得成功, 实现他们最雄心勃勃的中学后目标, 过着模范的生活 渴望在成为反种族主义教育者的实践中个人专业成长 自我意识,定期的反思练习,以及不断提高的愿望 学士学位 实地情况:作为DSST公立学校的老师,有多种方法可以展示内容知识! 请仔细阅读这份文件,了解你是否有资格在DSST任教. 在您的申请中,您将被要求从下面的选项中选择一个,以最好地描述您如何符合“在该领域”的资格.” 皇冠官网网站是谁 在DSST公立学校, 皇冠官网网站很自豪能成为丹佛和奥罗拉最大、表现最好的公立特许学校网络,自2004年成立以来,皇冠官网网站的学生100%被大学或高等教育项目录取. 当你加入DSST, 你们为确保皇冠官网网站16所学校的所有学生都能获得转型和快乐的教育发挥了作用. 皇冠官网网站鼓励您访问皇冠官网网站的网站,了解更多关于皇冠官网网站被选为2018年布罗德奖得主和丹佛邮报“最佳工作场所”的原因。. 现在不感兴趣,但将来可能会感兴趣,或者想了解其他职位? 填写皇冠官网网站的兴趣表格,皇冠官网网站的人才团队成员. 面试的期望皇冠官网网站的大多数职位都是滚动招聘. 因此,皇冠官网网站建议您尽快提交您的申请! 你可以在这里了解更多关于皇冠官网网站面试过程的信息. 总回报 在DSST, 皇冠官网网站知道,在实现消除教育不平等的使命时,皇冠官网网站的员工是皇冠官网网站最大的财富. 皇冠官网网站努力建立一种工作文化,让皇冠官网网站的员工不仅从他们所做的工作中感到满足,而且感到得到支持,快乐地生活, 健康的生活. 皇冠官网网站希望这是你毕生的事业. 查看皇冠官网网站的网站和皇冠官网网站的福利重点指南,了解皇冠官网网站如何履行皇冠官网网站对人类状况的承诺. 以下是一些最突出的结果: 员工经验奖励:DSST奖励那些继续选择皇冠官网网站网络的员工,每3年奖励一次奖金,从3美元起递增,000-$6,000. 优秀的医疗保健计划:皇冠官网网站鼓励您查看皇冠官网网站的福利指南,了解皇冠官网网站致力于员工健康的方式. 皇冠官网网站一直在寻求改进皇冠官网网站的护理方式, 通过员工反馈, 皇冠官网网站已经能够实施创新的新福利,如生育福利,以及专门为DSST员工配备心理健康顾问. 休假:DSST员工每年享受11周以上的假期+带薪PTO(从第一天起)!) 职业发展:除了每周由指定教练指导之外, 您将有机会参加由皇冠官网网站专业发展部设计的内部培训和发展途径 & 培训团队以及外部发展机会. 推荐 我认识一个很合适的人? 请参考此处! 任何人都可以推荐候选人,皇冠官网网站为每一位成功推荐的候选人提供500美元的推荐奖金. 就业机会平等、多元化、公平包容 DSST公立学校很自豪能成为一个机会均等的雇主,不排除参与, 拒绝给予…利益或基于…的歧视, 比赛, color, 宗教, 国家的起源, 性别(包括怀孕及相关情况), 性取向, 或性别认同), 年龄(40岁及以上), 残疾, 基因信息(包括雇主要求的, 或购买, 使用, 或者基因测试的披露, 遗传服务, 或家族病史), 对起诉的报复, 合理地反对歧视, 或者参与歧视诉讼, 调查, 进入或进入的程序, 或在其计划和活动中的待遇或就业. 物理的要求 这里描述的身体需求代表了员工要成功地完成这项工作的基本职能所必须满足的要求. 在履行这项工作的职责时,员工被要求经常说话和倾听. 这个姿势是主动的,可能需要站立, 走, 弯曲, 跪着, 弯腰, 整天蹲着. 员工必须举起和/或移动30磅以下的物品. 雇员必须有足够的人手, 手臂, 并且手指灵巧地操作电脑键盘和其他办公设备. 这份工作所要求的特殊视力包括近距离视力, 距离视力, 周边视觉, 深度知觉, 以及调整焦点的能力. 位置状态: 全职 补偿: $52,000-$70,000 额外的信息: 本科学历 如何申请:http://dsstpublicschools.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/DSST_Careers/jobs?q=computer%20science
公立学校 魁北克街3401号 #2000 丹佛,CO 80207 职称: 计算机科学教师(2023-2024学年)[立即开始] 职位描述: 职位:计算机科学教师 年级水平:招聘初中和高中职位 地点:目前在多个地点招聘. 您可以在此链接查看当前的空缺. 薪资:52,000- 70,000美元,视工作经验而定,不超过10年 状态:全日制学年,福利合格,豁免,面对面的职位(丹佛,CO) 开始:立即开始优先,但灵活. 你可以在这里查看当前学年日历. 关键的角色 & 责任投寄日期:12/5/23
组织:皇冠官网网站还为距离丹佛75英里或更远的人提供搬迁津贴! 状态:全日制学年,福利合格,豁免,面对面的职位(丹佛,CO) 开始:立即开始优先,但灵活. 你可以在这里查看当前学年日历. 关键的角色 & 责任 在DSST, 皇冠官网网站的教师通过培养韧性和批判性思维等基本技能,在确保学生成功方面发挥着不可或缺的作用, 开发基于学习经验的项目, 与学生建立牢固的关系. 在皇冠官网网站的STEM选修课程中, 学生将他们的学习与世界联系起来,因为他们为行业和社区解决了现实和紧迫的问题. 皇冠官网网站的创造性工程课程是入门级课程,培养学生在高中进一步学习的兴趣. 皇冠官网网站的创意工程课程是皇冠官网网站整个STEM选修课程的一部分.皇冠官网网站正在寻找有以下教学经验或有兴趣的教师: 设计思维与方法论 电气工程和电路设计 计算机辅助设计和3D打印 计算机编程与机器人 分配的其他工作,如支持学生招聘, 经营一个小组咨询班, 课后辅导, 等. 在这里看看皇冠官网网站可能的职责. 最低资格 学士学位 实地情况:作为DSST公立学校的老师,有多种方法可以展示内容知识! 请仔细阅读这份文件,了解你是否有资格在DSST任教. 在您的申请中,您将被要求从下面的选项中选择一个,以最好地描述您如何符合“在该领域”的资格.” 坚信所有学生都能在高中取得成功, 实现他们最雄心勃勃的中学后目标, 过着模范的生活 渴望在成为反种族主义教育者的实践中个人专业成长 自我意识,定期的反思练习,以及不断提高的愿望 理想的资格 有为有色人种学生服务的承诺和经验, 残疾学生, 和/或多语种学生 皇冠官网网站是谁 在DSST公立学校, 皇冠官网网站很自豪能成为丹佛和奥罗拉最大、表现最好的公立特许学校网络,自2004年成立以来,皇冠官网网站的学生100%被大学或高等教育项目录取. 当你加入DSST, 你们为确保皇冠官网网站16所学校的所有学生都能获得转型和快乐的教育发挥了作用. 皇冠官网网站鼓励您访问皇冠官网网站的网站,了解更多关于皇冠官网网站被选为2018年布罗德奖得主和丹佛邮报“最佳工作场所”的原因。. 现在不感兴趣,但将来可能会感兴趣,或者想了解其他职位? 填写皇冠官网网站的兴趣表格,皇冠官网网站的人才团队成员. 面试的期望皇冠官网网站的大多数职位都是滚动招聘. 因此,皇冠官网网站建议您尽快提交您的申请! 你可以在这里了解更多关于皇冠官网网站面试过程的信息. 总回报 在DSST, 皇冠官网网站知道,在实现消除教育不平等的使命时,皇冠官网网站的员工是皇冠官网网站最大的财富. 皇冠官网网站努力建立一种工作文化,让皇冠官网网站的员工不仅从他们所做的工作中感到满足,而且感到得到支持,快乐地生活, 健康的生活. 皇冠官网网站希望这是你毕生的事业. 查看皇冠官网网站的网站和皇冠官网网站的福利重点指南,了解皇冠官网网站如何履行皇冠官网网站对人类状况的承诺. 以下是一些最突出的结果: 员工经验奖励:DSST奖励那些继续选择皇冠官网网站网络的员工,每3年奖励一次奖金,从3美元起递增,000-$6,000. 优秀的医疗保健计划:皇冠官网网站鼓励您查看皇冠官网网站的福利指南,了解皇冠官网网站致力于员工健康的方式. 皇冠官网网站一直在寻求改进皇冠官网网站的护理方式, 通过员工反馈, 皇冠官网网站已经能够实施创新的新福利,如生育福利,以及专门为DSST员工配备心理健康顾问. 休假:DSST员工每年享受11周以上的假期+带薪PTO(从第一天起)!) 职业发展:除了每周由指定教练指导之外, 您将有机会参加由皇冠官网网站专业发展部设计的内部培训和发展途径 & 培训团队以及外部发展机会. 推荐 我认识一个很合适的人? 请参考此处! 任何人都可以推荐候选人,皇冠官网网站为每一位成功推荐的候选人提供500美元的推荐奖金. 就业机会平等、多元化、公平包容 DSST公立学校很自豪能成为一个机会均等的雇主,不排除参与, 拒绝给予…利益或基于…的歧视, 比赛, color, 宗教, 国家的起源, 性别(包括怀孕及相关情况), 性取向, 或性别认同), 年龄(40岁及以上), 残疾, 基因信息(包括雇主要求的, 或购买, 使用, 或者基因测试的披露, 遗传服务, 或家族病史), 对起诉的报复, 合理地反对歧视, 或者参与歧视诉讼, 调查, 进入或进入的程序, 或在其计划和活动中的待遇或就业. 物理的要求 这里描述的身体需求代表了员工要成功地完成这项工作的基本职能所必须满足的要求. 在履行这项工作的职责时,员工被要求经常说话和倾听. 这个姿势是主动的,可能需要站立, 走, 弯曲, 跪着, 弯腰, 整天蹲着. 员工必须举起和/或移动30磅以下的物品. 雇员必须有足够的人手, 手臂, 并且手指灵巧地操作电脑键盘和其他办公设备. 这份工作所要求的特殊视力包括近距离视力, 距离视力, 周边视觉, 深度知觉, 以及调整焦点的能力. 位置状态: 全职 补偿: $52,000-$70,000 额外的信息: 本科学历 如何申请:http://dsstpublicschools.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/DSST_Careers/jobs?q=creative%20engineering
公立学校 魁北克街3401号 #2000 丹佛,CO 80207 职称: 创意工程教师(2023-2024学年)[立即开始] 职位描述: 职位:创意工程教师 年级水平:招聘初中和高中职位 地点:在多个地点招聘. 您可以在此链接查看当前的空缺. 薪资:52,000- 70,000美元,视工作经验而定,最长10年.投寄日期:12/5/23
组织:皇冠官网网站还为距离丹佛75英里或更远的人提供搬迁津贴! 状态:全日制学年,福利合格,免税,面对面的职位 START: Flexible; immediate preferred. 这是一个为期一年的职位,只保证到2024年6月30日. 你可以在这里查看当前学年日历. 当前的空缺 您可以在此链接查看当前的空缺. 皇冠官网网站将在整个春季增加新的空缺. 皇冠官网网站鼓励您申请,即使您的首选职位没有在下面列出,因为皇冠官网网站的招聘是滚动的. 最低资格 没有经验或教育水平的要求. DSST公立学校寻求性格坚强的候选人, 追求卓越的激情, 致力于学生的成就和多样性, 股本, 和包容. 理想的资格 有为有色人种学生服务的承诺和经验, 残疾学生, 和/或多语种学生 关键的角色 & 责任 这个职位对于那些想要体验任何学科的教育,但可能没有经验的人来说是一个很好的角色! 这是一个支持学校的角色,有可能成为未来几年的主要教师. 皇冠官网网站的校园支持教师在皇冠官网网站社区的成功中发挥着不可或缺的作用,他们在不同的DSST校区填补了需要的地方. 这可能看起来像休假教师的长期保险, 短期每日课堂报道, 或者只是在课堂上为另一位老师提供额外的支持. 使用数据来分析和驱动他们的日常实践. 对他们改善思想的影响承担个人责任, 青年的成果和生活, 并反映他们的实践,以便对他们的学生做出回应. 创造学习环境,支持青年自主学习 & 学术成就. 为所有学习者树立并保持高期望值 确定能够支持学校核心价值观的个人优势, 指导思想, 预期, 还有学校精神. 与指导教练一起参加反馈会议. 在教学中寻求和要求成长的机会和不断的自我完善, 无论是在教室里还是在教室外. 愿意与学生、同事和学校管理层进行建设性的对话. 积极支持和参与学校的专业发展项目 在课堂内外与同事一起支持学校的核心价值观和政策, 学生, 父母, 更大的社区. 分配的其他工作,如支持学生招聘, 经营一个小组咨询班, 课后辅导, 等. 在这里看看皇冠官网网站可能的职责. 皇冠官网网站是谁 在DSST公立学校, 皇冠官网网站很自豪能成为丹佛和奥罗拉最大、表现最好的公立特许学校网络,自2004年成立以来,皇冠官网网站的学生100%被大学或高等教育项目录取. 当你加入DSST, 你们为确保皇冠官网网站16所学校的所有学生都能获得转型和快乐的教育发挥了作用. 皇冠官网网站鼓励您访问皇冠官网网站的网站,了解更多关于皇冠官网网站被选为2018年布罗德奖得主和丹佛邮报“最佳工作场所”的原因。. 现在不感兴趣,但将来可能会感兴趣,或者想了解其他职位? 填写皇冠官网网站的兴趣表格,皇冠官网网站的人才团队成员. 面试的期望皇冠官网网站的大多数职位都是滚动招聘. 因此,皇冠官网网站建议您尽快提交您的申请! 你可以在这里了解更多关于皇冠官网网站面试过程的信息. 总回报 在DSST, 皇冠官网网站知道,在实现消除教育不平等的使命时,皇冠官网网站的员工是皇冠官网网站最大的财富. 皇冠官网网站努力建立一种工作文化,让皇冠官网网站的员工不仅从他们所做的工作中感到满足,而且感到得到支持,快乐地生活, 健康的生活. 皇冠官网网站希望这是你毕生的事业. 查看皇冠官网网站的网站和皇冠官网网站的福利重点指南,了解皇冠官网网站如何履行皇冠官网网站对人类状况的承诺. 以下是一些最突出的结果: 员工经验奖励:DSST奖励那些继续选择皇冠官网网站网络的员工,每3年奖励一次奖金,从3美元起递增,000-$6,000. 优秀的医疗保健计划:皇冠官网网站鼓励您查看皇冠官网网站的福利指南,了解皇冠官网网站致力于员工健康的方式. 皇冠官网网站一直在寻求改进皇冠官网网站的护理方式, 通过员工反馈, 皇冠官网网站已经能够实施创新的新福利,如生育福利,以及专门为DSST员工配备心理健康顾问. 休假:DSST员工每年享受11周以上的假期+带薪PTO(从第一天起)!) 职业发展:除了每周由指定教练指导之外, 您将有机会参加由皇冠官网网站专业发展部设计的内部培训和发展途径 & 培训团队以及外部发展机会. 推荐 我认识一个很合适的人? 请参考此处! 任何人都可以推荐候选人,皇冠官网网站为每一位成功推荐的候选人提供500美元的推荐奖金. 就业机会平等、多元化、公平包容 DSST公立学校很自豪能成为一个机会均等的雇主,不排除参与, 拒绝给予…利益或基于…的歧视, 比赛, color, 宗教, 国家的起源, 性别(包括怀孕及相关情况), 性取向, 或性别认同), 年龄(40岁及以上), 残疾, 基因信息(包括雇主要求的, 或购买, 使用, 或者基因测试的披露, 遗传服务, 或家族病史), 对起诉的报复, 合理地反对歧视, 或者参与歧视诉讼, 调查, 进入或进入的程序, 或在其计划和活动中的待遇或就业. 物理的要求 这里描述的身体需求代表了员工要成功地完成这项工作的基本职能所必须满足的要求. 在履行这项工作的职责时,员工被要求经常说话和倾听. 这个姿势是主动的,可能需要站立, 走, 弯曲, 跪着, 弯腰, 整天蹲着. 员工必须举起和/或移动30磅以下的物品. 雇员必须有足够的人手, 手臂, 并且手指灵巧地操作电脑键盘和其他办公设备. 这份工作所要求的特殊视力包括近距离视力, 距离视力, 周边视觉, 深度知觉, 以及调整焦点的能力. 位置状态: 全职 补偿: $52,000 额外的信息: 没有经验或教育水平的要求. 如何申请:http://dsstpublicschools.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/DSST_Careers/jobs?q=dsst%20campus%20support
公立学校 魁北克街3401号 #2000 丹佛,CO 80207 职称: 返回所选搜索结果DSST校园支援教师(2023-2024学年)[立即开始] 职位描述: 职位:校园支援教师 年级:初中或高中 地点:在多个地点招聘. 您可以在此链接查看当前的空缺. 薪资:年薪520,000美元.投寄日期:12/5/23
组织:皇冠官网网站很自豪能成为丹佛和奥罗拉最大、表现最好的公立特许学校网络,自2004年成立以来,皇冠官网网站的学生100%被大学或高等教育项目录取. 当你加入DSST, 你们为确保皇冠官网网站16所学校的所有学生都能获得转型和快乐的教育发挥了作用. 皇冠官网网站鼓励您访问皇冠官网网站的网站,了解更多关于皇冠官网网站被选为2018年布罗德奖得主和丹佛邮报“最佳工作场所”的原因。. 职位:DSST代课老师(通过HelloSubs招聘) 年级水平:初中和高中职位 地点:在皇冠官网网站16所学校的多个地点招聘 薪资:请向HelloSubs申请,了解更多有关其组织的薪酬. 开始:皇冠官网网站一直在寻找优秀的代课老师加入HelloSubs. 开始日期是灵活的. 申请:填写此表格提交申请. 不要在皇冠官网网站的网站上申请这个职位. 角色的主管:HelloSubs 最低资格 必须有资格在美国工作.S. 学士学位优先,但不一定是必需的. DSST公立学校不需要替代执照. DSST代课教师(通过HelloSubs)为16所学校的空缺教师和学生提供半天或全天的指导,为他们提供卓越的支持. 作为代课老师, 你可以灵活地选择最适合自己兴趣和经验的职位. 皇冠官网网站的代课老师每周最多可以工作五天——对于那些寻求灵活性和有意义的方式来支持丹佛教育公平的人来说,这是一个完美的角色.皇冠官网网站与HelloSubs有合作伙伴关系,为皇冠官网网站提供替代品. 在你与HelloSubs的讨论中, 他们会询问你的年级水平和具体的校园偏好. 面试的期望皇冠官网网站的大多数职位都是滚动招聘. 因此,皇冠官网网站建议您尽快提交您的申请! 你可以在这里了解更多关于皇冠官网网站面试过程的信息. 总回报 在DSST, 皇冠官网网站知道,在实现消除教育不平等的使命时,皇冠官网网站的员工是皇冠官网网站最大的财富. 皇冠官网网站努力建立一种工作文化,让皇冠官网网站的员工不仅从他们所做的工作中感到满足,而且感到得到支持,快乐地生活, 健康的生活. 皇冠官网网站希望这是你毕生的事业. 查看皇冠官网网站的网站和皇冠官网网站的福利重点指南,了解皇冠官网网站如何履行皇冠官网网站对人类状况的承诺. 以下是一些最突出的结果: 员工经验奖励:DSST奖励那些继续选择皇冠官网网站网络的员工,每3年奖励一次奖金,从3美元起递增,000-$6,000. 优秀的医疗保健计划:皇冠官网网站鼓励您查看皇冠官网网站的福利指南,了解皇冠官网网站致力于员工健康的方式. 皇冠官网网站一直在寻求改进皇冠官网网站的护理方式, 通过员工反馈, 皇冠官网网站已经能够实施创新的新福利,如生育福利,以及专门为DSST员工配备心理健康顾问. 休假:DSST员工每年享受11周以上的假期+带薪PTO(从第一天起)!) 职业发展:除了每周由指定教练指导之外, 您将有机会参加由皇冠官网网站专业发展部设计的内部培训和发展途径 & 培训团队以及外部发展机会. 推荐 我认识一个很合适的人? 请参考此处! 任何人都可以推荐候选人,皇冠官网网站为每一位成功推荐的候选人提供500美元的推荐奖金. 就业机会平等、多元化、公平包容 DSST公立学校很自豪能成为一个机会均等的雇主,不排除参与, 拒绝给予…利益或基于…的歧视, 比赛, color, 宗教, 国家的起源, 性别(包括怀孕及相关情况), 性取向, 或性别认同), 年龄(40岁及以上), 残疾, 基因信息(包括雇主要求的, 或购买, 使用, 或者基因测试的披露, 遗传服务, 或家族病史), 对起诉的报复, 合理地反对歧视, 或者参与歧视诉讼, 调查, 进入或进入的程序, 或在其计划和活动中的待遇或就业. 物理的要求 这里描述的身体需求代表了员工要成功地完成这项工作的基本职能所必须满足的要求. 在履行这项工作的职责时,员工被要求经常说话和倾听. 这个姿势是主动的,可能需要站立, 走, 弯曲, 跪着, 弯腰, 整天蹲着. 员工必须举起和/或移动30磅以下的物品. 雇员必须有足够的人手, 手臂, 并且手指灵巧地操作电脑键盘和其他办公设备. 这份工作所要求的特殊视力包括近距离视力, 距离视力, 周边视觉, 深度知觉, 以及调整焦点的能力. 位置状态: 全职 补偿: 140 - 170 /天 额外的信息: 必须有资格在美国工作.S. 学士学位优先,但不一定是必需的. DSST公立学校不需要替代执照. 如何申请:http://dsstpublicschools.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/DSST_Careers/jobs?q=substitute
公立学校 魁北克街3401号 #2000 丹佛,CO 80207 职称: 班主任代课老师(HelloSubs) 职位描述: 皇冠官网网站是谁 在DSST公立学校,投寄日期:12/5/23
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公立学校 魁北克街3401号 #2000 丹佛,CO 80207 职称: 英语语言艺术教师(2023-2024学年)[立即开始] 职位描述: 皇冠官网网站是谁 在DSST公立学校,投寄日期:12/5/23
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公立学校 魁北克街3401号 #2000 丹佛,CO 80207 职称: 英语语言艺术教师(2024-2025学年) 职位描述: 职位:英语语言艺术(ELA)教师 年级水平:招聘初中和高中职位 地点:在多个地点招聘. 您可以在此链接查看当前的空缺. 即使您的首选职位未列出,投寄日期:12/5/23
组织:皇冠官网网站也鼓励您申请,因为皇冠官网网站将在整个春季发布新职位. 薪资:52,000- 70,000美元,视工作经验而定,最长10年. 皇冠官网网站还为距离丹佛75英里或更远的人提供搬迁津贴! 除了, 如果你持有任何活跃的教学执照(包括州外),并拥有文化语言多样化的教育家, 英语学习者专业背书或TEFL/TESOL/CELTA的有效认证-工资范围将增加到54美元,000-$72,000,你将得到3美元,签约奖金. 状态:全日制学年,福利合格,豁免,面对面的职位(丹佛,CO) 开始:7月底新员工培训的第一天. 你可以在这里查看当前学年日历. 关键的角色 & 责任皇冠官网网站的ELD教师将以越来越复杂的方式在提高英语学习者的知识和英语使用方面发挥关键作用, 特别注重学术语言的成功使用,这是加速他们学习的必要条件. 根据DSST校区和年级的不同,每天计划和提供3-5节不同长度的文化响应教学 使用数据来完善课程,并告知教学实践 分配的其他工作,如支持学生招聘, 经营一个小组咨询班, 午餐的责任, 课后辅导 根据不同的校园,ELD的教学模式可能会有所不同,但通常包括: 中学: 退出课程, 因新兴而不同, 中间, 以及高级语言能力, 强调功能语言和交际语言的方法 联合教授和整合ELD/社会研究或联合教授和整合ELD/写作,其中内容是直接语言教学的工具 高等学校: Co-taught and integrated ELD/Composition in which content is the vehicle for direct langu年龄 instruction; and/or 取消那些强调功能性和交际性语言方法的新兴和中低熟练程度的课程皇冠官网网站会在面试时询问你的年级水平和具体的校园偏好. 最低资格 学士学位 实地情况:作为DSST公立学校的老师,有多种方法可以展示内容知识! 请仔细阅读这份文件,了解你是否有资格在DSST任教. 在您的申请中,您将被要求从下面的选项中选择一个,以最好地描述您如何符合“在该领域”的资格.” 坚信所有学生都能在学校取得成功, 实现他们最雄心勃勃的中学后目标, 过着模范的生活 渴望在成为反种族主义教育者的实践中个人专业成长 自我意识,定期的反思练习,以及不断提高的愿望 理想的资格 有为有色人种学生服务的承诺和经验, 残疾学生, 和/或多语种学生 皇冠官网网站是谁 在DSST公立学校, 皇冠官网网站很自豪能成为丹佛和奥罗拉最大、表现最好的公立特许学校网络,自2004年成立以来,皇冠官网网站的学生100%被大学或高等教育项目录取. 当你加入DSST, 你们为确保皇冠官网网站16所学校的所有学生都能获得转型和快乐的教育发挥了作用. 皇冠官网网站鼓励您访问皇冠官网网站的网站,了解更多关于皇冠官网网站被选为2018年布罗德奖得主和丹佛邮报“最佳工作场所”的原因。. 现在不感兴趣,但将来可能会感兴趣,或者想了解其他职位? 填写皇冠官网网站的兴趣表格,皇冠官网网站的人才团队成员. 面试的期望皇冠官网网站的大多数职位都是滚动招聘. 因此,皇冠官网网站建议您尽快提交您的申请! 你可以在这里了解更多关于皇冠官网网站面试过程的信息. 总回报 在DSST, 皇冠官网网站知道,在实现消除教育不平等的使命时,皇冠官网网站的员工是皇冠官网网站最大的财富. 皇冠官网网站努力建立一种工作文化,让皇冠官网网站的员工不仅从他们所做的工作中感到满足,而且感到得到支持,快乐地生活, 健康的生活. 皇冠官网网站希望这是你毕生的事业. 查看皇冠官网网站的网站和皇冠官网网站的福利重点指南,了解皇冠官网网站如何履行皇冠官网网站对人类状况的承诺. 以下是一些最突出的结果: 员工经验奖励:DSST奖励那些继续选择皇冠官网网站网络的员工,每3年奖励一次奖金,从3美元起递增,000-$6,000. 优秀的医疗保健计划:皇冠官网网站鼓励您查看皇冠官网网站的福利指南,了解皇冠官网网站致力于员工健康的方式. 皇冠官网网站一直在寻求改进皇冠官网网站的护理方式, 通过员工反馈, 皇冠官网网站已经能够实施创新的新福利,如生育福利,以及专门为DSST员工配备心理健康顾问. 休假:DSST员工每年享受11周以上的假期+带薪PTO(从第一天起)!) 职业发展:除了每周由指定教练指导之外, 您将有机会参加由皇冠官网网站专业发展部设计的内部培训和发展途径 & 培训团队以及外部发展机会. 推荐 我认识一个很合适的人? 请参考此处! 任何人都可以推荐候选人,皇冠官网网站为每一位成功推荐的候选人提供500美元的推荐奖金. 就业机会平等、多元化、公平包容 DSST公立学校很自豪能成为一个机会均等的雇主,不排除参与, 拒绝给予…利益或基于…的歧视, 比赛, color, 宗教, 国家的起源, 性别(包括怀孕及相关情况), 性取向, 或性别认同), 年龄(40岁及以上), 残疾, 基因信息(包括雇主要求的, 或购买, 使用, 或者基因测试的披露, 遗传服务, 或家族病史), 对起诉的报复, 合理地反对歧视, 或者参与歧视诉讼, 调查, 进入或进入的程序, 或在其计划和活动中的待遇或就业. 物理的要求 这里描述的身体需求代表了员工要成功地完成这项工作的基本职能所必须满足的要求. 在履行这项工作的职责时,员工被要求经常说话和倾听. 这个姿势是主动的,可能需要站立, 走, 弯曲, 跪着, 弯腰, 整天蹲着. 员工必须举起和/或移动30磅以下的物品. 雇员必须有足够的人手, 手臂, 并且手指灵巧地操作电脑键盘和其他办公设备. 这份工作所要求的特殊视力包括近距离视力, 距离视力, 周边视觉, 深度知觉, 以及调整焦点的能力. 位置状态: 全职 补偿: $52,000-$70,000 额外的信息: 本科学历 如何申请:http://dsstpublicschools.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/DSST_Careers/jobs?q=english%20language%20development
公立学校 魁北克街3401号 #2000 丹佛,CO 80207 职称: 英语语言发展(ELD)教师(2024-2025学年) 职位描述: 职位:英语语言发展教师 年级水平:招聘初中和高中职位 地点:在多个地点招聘. 您可以在此链接查看当前的空缺. 即使您的首选职位未列出,投寄日期:12/5/23
皇冠官网网站也鼓励您申请,因为皇冠官网网站将在整个春季发布新职位. 薪资:52,000- 70,000美元,视工作经验而定,最长10年. 皇冠官网网站还为距离丹佛75英里或更远的人提供搬迁津贴! 状态:全日制学年,福利合格,免税,面对面的职位 工作要求:灵活但能立即上岗. 你可以在这里查看当前学年日历. 关键的角色 & 责任皇冠官网网站的数学老师相信的不仅仅是教授解函数的能力, 但也寻求建立和滋养一种深深的爱,将这种理解应用到生活中,以改变他们的社区和世界. 根据DSST校区和年级的不同,每天计划和提供3-5节不同长度的文化响应教学 使用数据来完善课程,并告知教学实践 分配的其他工作,如支持学生招聘, 经营一个小组咨询班, 课后辅导, 等. 在这里看看皇冠官网网站可能的职责. 高中课程: 积分代数I与几何II 代数2 有关微积分的知识 AP微积分AB AP微积分BC 中学课程: 六年级共同核心数学 七年级共同核心数学 积分代数I与几何I 根据学生的表现和准备情况,学生在数学课程中的位置是灵活的. 所有DSST学生在毕业前完成微积分预科课程. 皇冠官网网站会在面试时询问你的年级水平和具体的校园偏好. 最低资格 学士学位 实地情况:作为DSST公立学校的老师,有多种方法可以展示内容知识! 请仔细阅读这份文件,了解你是否有资格在DSST任教. 在您的申请中,您将被要求从下面的选项中选择一个,以最好地描述您如何符合“在该领域”的资格.” 坚信所有学生都能在学校取得成功, 实现他们最雄心勃勃的中学后目标, 过着模范的生活 渴望在成为反种族主义教育者的实践中个人专业成长 自我意识,定期的反思练习,以及不断提高的愿望 理想的资格 有为有色人种学生服务的承诺和经验, 残疾学生, 和/或多语种学生 皇冠官网网站是谁 在DSST公立学校, 皇冠官网网站很自豪能成为丹佛和奥罗拉最大、表现最好的公立特许学校网络,自2004年成立以来,皇冠官网网站的学生100%被大学或高等教育项目录取. 当你加入DSST, 你们为确保皇冠官网网站16所学校的所有学生都能获得转型和快乐的教育发挥了作用. 皇冠官网网站鼓励您访问皇冠官网网站的网站,了解更多关于皇冠官网网站被选为2018年布罗德奖得主和丹佛邮报“最佳工作场所”的原因。. 现在不感兴趣,但将来可能会感兴趣,或者想了解其他职位? 填写皇冠官网网站的兴趣表格,皇冠官网网站的人才团队成员. 面试的期望皇冠官网网站的大多数职位都是滚动招聘. 因此,皇冠官网网站建议您尽快提交您的申请! 你可以在这里了解更多关于皇冠官网网站面试过程的信息. 总回报 在DSST, 皇冠官网网站知道,在实现消除教育不平等的使命时,皇冠官网网站的员工是皇冠官网网站最大的财富. 皇冠官网网站努力建立一种工作文化,让皇冠官网网站的员工不仅从他们所做的工作中感到满足,而且感到得到支持,快乐地生活, 健康的生活. 皇冠官网网站希望这是你毕生的事业. 查看皇冠官网网站的网站和皇冠官网网站的福利重点指南,了解皇冠官网网站如何履行皇冠官网网站对人类状况的承诺. 以下是一些最突出的结果: 员工经验奖励:DSST奖励那些继续选择皇冠官网网站网络的员工,每3年奖励一次奖金,从3美元起递增,000-$6,000. 优秀的医疗保健计划:皇冠官网网站鼓励您查看皇冠官网网站的福利指南,了解皇冠官网网站致力于员工健康的方式. 皇冠官网网站一直在寻求改进皇冠官网网站的护理方式, 通过员工反馈, 皇冠官网网站已经能够实施创新的新福利,如生育福利,以及专门为DSST员工配备心理健康顾问. 休假:DSST员工每年享受11周以上的假期+带薪PTO(从第一天起)!) 职业发展:除了每周由指定教练指导之外, 您将有机会参加由皇冠官网网站专业发展部设计的内部培训和发展途径 & 培训团队以及外部发展机会. 推荐 我认识一个很合适的人? 请参考此处! 任何人都可以推荐候选人,皇冠官网网站为每一位成功推荐的候选人提供500美元的推荐奖金. 就业机会平等、多元化、公平包容 DSST公立学校很自豪能成为一个机会均等的雇主,不排除参与, 拒绝给予…利益或基于…的歧视, 比赛, color, 宗教, 国家的起源, 性别(包括怀孕及相关情况), 性取向, 或性别认同), 年龄(40岁及以上), 残疾, 基因信息(包括雇主要求的, 或购买, 使用, 或者基因测试的披露, 遗传服务, 或家族病史), 对起诉的报复, 合理地反对歧视, 或者参与歧视诉讼, 调查, 进入或进入的程序, 或在其计划和活动中的待遇或就业. 物理的要求 这里描述的身体需求代表了员工要成功地完成这项工作的基本职能所必须满足的要求. 在履行这项工作的职责时,员工被要求经常说话和倾听. 这个姿势是主动的,可能需要站立, 走, 弯曲, 跪着, 弯腰, 整天蹲着. 员工必须举起和/或移动30磅以下的物品. 雇员必须有足够的人手, 手臂, 并且手指灵巧地操作电脑键盘和其他办公设备. 这份工作所要求的特殊视力包括近距离视力, 距离视力, 周边视觉, 深度知觉, 以及调整焦点的能力. 位置状态: 全职 补偿: $52,000-$70,000 额外的信息: 本科学历 如何申请:http://dsstpublicschools.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/DSST_Careers/jobs?q =math%20teacher
组织: 公立学校 魁北克街3401号 #2000 丹佛,CO 80207 职称: 数学教师(2023-2024学年)[立即开始] 职位描述: 职位:数学老师 年级水平:招聘初中和高中职位 地点:在多个地点招聘. 您可以在此链接查看当前的空缺. 即使您的首选职位未列出,投寄日期:12/5/23
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公立学校 魁北克街3401号 #2000 丹佛,CO 80207 职称: 数学教师(2024-2025学年) 职位描述: 职位:数学老师 年级水平:招聘初中和高中职位 地点:在多个地点招聘. 您可以在此链接查看当前的空缺. 即使您的首选职位未列出,投寄日期:12/5/23
组织:皇冠官网网站很自豪能成为丹佛和奥罗拉最大、表现最好的公立特许学校网络,自2004年成立以来,皇冠官网网站的学生100%被大学或高等教育项目录取. 当你加入DSST, 你们为确保皇冠官网网站16所学校的所有学生都能获得转型和快乐的教育发挥了作用. 皇冠官网网站鼓励您访问皇冠官网网站的网站,了解更多关于皇冠官网网站被选为2018年布罗德奖得主和丹佛邮报“最佳工作场所”的原因。. 职位:网络特殊教育教师 地点:英国内政部 薪资:65,000- 72,800美元,视工作经验而定,最多6年. 皇冠官网网站还为距离丹佛75英里或更远的人提供搬迁津贴! 状态:全日制学年,福利合格,免税,面对面的职位 开始:灵活但立即开始优先. 您可以在这里查看皇冠官网网站最新的DSST学年日历. 关键的角色 & 责任皇冠官网网站的网络快速教师是领导者,他们在确保残疾学生受到欢迎方面发挥着不可或缺的作用, 已知的, 并挑战着实现他们最雄心勃勃的高等教育道路. DSST的网络特殊教育教师将发挥关键作用,确保网络中的所有残疾学生获得高质量和合法的服务,如他们的个人教育计划(等电位点)所述。. 在内政部特殊教育小组的指导下, 当DSST学校需要额外的能力和/或学校特殊教育团队的专业知识时,该教师将为学校提供支持. 了解更多关于特殊教育教师一天的生活,以及为什么你应该选择在DSST发展你的职业生涯. 和本校所有特殊教育老师一样, 网络特殊教育教师将为所有合格类别的残疾学生提供服务. 这个职位可能包括教识字, 数学, 语言技能, 行为技能, 日常生活技能, 初中和高中水平的适应技能. 皇冠官网网站的老师在这个大小组中提供指导, 小组和个人水平, 并与通识教育人员合作,成功融入学生. 特殊教育教师也会进行评估, 创建和实现iep, 监控学生实现目标的进度, 并与家属及相关服务提供者沟通. 特殊教育案例管理 & 专业指导: 平均每周花4到5天在学校 由HO团队成员指导和管理,包括每两周/每月的指导和发展会议. 在内政部特殊教育小组的指导下, ,以确保当学校需要额外的能力和/或特殊教育小组的专业知识时,所有特殊教育服务都能顺利实施. 分配给学校的任务可以是短期的(一周)也可以是长期的(几个月), (或一年的剩余时间),可能需要在一周的课程中支持多所学校. 对学校的支持包括但不限于以下内容: 为学生提供符合其iep的专业指导和服务记录 创建和实施iep和评估 IEP目标的进度监测 作为学校特殊教育小组成员(参加小组会议), 遵守团队期望, 等.) 支持特殊教育协调员领导团队设计和实施符合要求的及时的iep和评估 其他必要的支持 沟通与协作 在学校环境中, 向学校特殊教育行政部门汇报并与之沟通,以确定优先事项, 时间管理, 学生进度与案例管理, 等. 与学校领导和特殊教育小组成员建立关系 与通识教育教师交流, 其他特殊教育教师和学校领导关于时间表和优先事项, 学生的需要和进步, 等. 定期与总部快速团队沟通 如有需要,与家长沟通学生的需求和进展情况 与学校特殊教育行政部门和HO SpEd团队合作,在学校作业前制定并实施有时间限制的学校支持项目计划. 在这里看看皇冠官网网站可能的职责. 最低资格 5年以上初中或高中特殊教育教师工作经验 2年以上教师领导工作经验.e. 特别服务协调员(院系/部门主管) 学士学位 有教师执照和有效的特殊教育背书. 你可以在这里阅读更多关于获得科罗拉多州特殊教育认可的信息. 皇冠官网网站建议您直接与CDE联系,以获取有关转移州外证书的信息. 坚信所有学生都能在高中取得成功, 实现他们最雄心勃勃的中学后目标, 过着模范的生活 渴望在成为反种族主义教育者的实践中个人专业成长 理想的资格 网络特殊教育支持教师职位的有力候选人应具有灵活应对不断变化的工作环境的能力, 与各种利益相关者建立积极的关系, 口头和书面的沟通都要清晰. 面试的期望皇冠官网网站的大多数职位都是滚动招聘. 因此,皇冠官网网站建议您尽快提交您的申请! 你可以在这里了解更多关于皇冠官网网站面试过程的信息. 总回报 在DSST, 皇冠官网网站知道,在实现消除教育不平等的使命时,皇冠官网网站的员工是皇冠官网网站最大的财富. 皇冠官网网站努力建立一种工作文化,让皇冠官网网站的员工不仅从他们所做的工作中感到满足,而且感到得到支持,快乐地生活, 健康的生活. 皇冠官网网站希望这是你毕生的事业. 查看皇冠官网网站的网站和皇冠官网网站的福利重点指南,了解皇冠官网网站如何履行皇冠官网网站对人类状况的承诺. 以下是一些最突出的结果: 员工经验奖励:DSST奖励那些继续选择皇冠官网网站网络的员工,每3年奖励一次奖金,从3美元起递增,000-$6,000. 优秀的医疗保健计划:皇冠官网网站鼓励您查看皇冠官网网站的福利指南,了解皇冠官网网站致力于员工健康的方式. 皇冠官网网站一直在寻求改进皇冠官网网站的护理方式, 通过员工反馈, 皇冠官网网站已经能够实施创新的新福利,如生育福利,以及专门为DSST员工配备心理健康顾问. 休假:DSST员工每年享受11周以上的假期+带薪PTO(从第一天起)!) 职业发展:除了每周由指定教练指导之外, 您将有机会参加由皇冠官网网站专业发展部设计的内部培训和发展途径 & 培训团队以及外部发展机会. 推荐 我认识一个很合适的人? 请参考此处! 任何人都可以推荐候选人,皇冠官网网站为每一位成功推荐的候选人提供500美元的推荐奖金. 就业机会平等、多元化、公平包容 DSST公立学校很自豪能成为一个机会均等的雇主,不排除参与, 拒绝给予…利益或基于…的歧视, 比赛, color, 宗教, 国家的起源, 性别(包括怀孕及相关情况), 性取向, 或性别认同), 年龄(40岁及以上), 残疾, 基因信息(包括雇主要求的, 或购买, 使用, 或者基因测试的披露, 遗传服务, 或家族病史), 对起诉的报复, 合理地反对歧视, 或者参与歧视诉讼, 调查, 进入或进入的程序, 或在其计划和活动中的待遇或就业. 物理的要求 这里描述的身体需求代表了员工要成功地完成这项工作的基本职能所必须满足的要求. 在履行这项工作的职责时,员工被要求经常说话和倾听. 这个姿势是主动的,可能需要站立, 走, 弯曲, 跪着, 弯腰, 整天蹲着. 员工必须举起和/或移动30磅以下的物品. 雇员必须有足够的人手, 手臂, 并且手指灵巧地操作电脑键盘和其他办公设备. 这份工作所要求的特殊视力包括近距离视力, 距离视力, 周边视觉, 深度知觉, 以及调整焦点的能力. 位置状态: 全职 补偿: $65,000-$72,800 额外的信息: 本科学历 如何申请:http://dsstpublicschools.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/DSST_Careers/jobs?q=network%20special%20education
公立学校 魁北克街3401号 #2000 丹佛,CO 80207 职称: 网络特殊教育教师(2023-2024学年)[即日起] 职位描述: 皇冠官网网站是谁 在DSST公立学校,投寄日期:12/5/23
组织:皇冠官网网站很自豪能成为丹佛和奥罗拉最大、表现最好的公立特许学校网络,自2004年成立以来,皇冠官网网站的学生100%被大学或高等教育项目录取. 当你加入DSST, 你们为确保皇冠官网网站16所学校的所有学生都能获得转型和快乐的教育发挥了作用. 皇冠官网网站鼓励您访问皇冠官网网站的网站,了解更多关于皇冠官网网站被选为2018年布罗德奖得主和丹佛邮报“最佳工作场所”的原因。. 职位:科学教师 年级水平:招聘初中和高中职位 地点:在多个地点招聘. 你可以在这里查看当前的职位空缺. 年薪:$ 52,000-$70,在相同级别和职责的职位上有多年的工作经验, 长达10年. 如果你从距离丹佛超过75英里的地方搬家,皇冠官网网站也会提供搬迁津贴! 职位:全职,福利合格,免税,现场职位(科罗拉多州丹佛) 越快越好. 您可以在这里查看2023-2024学年日历. 关键的角色 & 责任皇冠官网网站的科学老师相信不仅仅是教授假设的能力, 但也寻求建立和滋养一种深深的爱,将这种理解应用到生活中,以改变他们的社区和世界. 根据DSST校区和年级的不同,每天计划和提供3-5节不同长度的文化响应教学 使用数据来完善课程,并告知教学实践 分配的其他工作,如支持学生招聘, 经营一个小组咨询班, 课后辅导, 等. 在这里看看皇冠官网网站可能的职责. 高中课程: 九年级:物理 10年级:化学 11年级:生物 12年级:科学选修课 中学课程: 6-8年级:综合NGSS科学课程 皇冠官网网站会在面试时询问你的年级水平和具体的校园偏好. 理想的资格 有为有色人种学生服务的承诺和经验, 残疾学生, 和/或多语种学生 最低资格 坚信所有学生都能在高中取得成功, 实现他们最雄心勃勃的中学后目标, 过着模范的生活 渴望在成为反种族主义教育者的实践中个人专业成长 自我意识,定期的反思练习,以及不断提高的愿望 学士学位 实地情况:作为DSST公立学校的老师,有多种方法可以展示内容知识! 请仔细阅读这份文件,了解你是否有资格在DSST任教. 在您的申请中,您将被要求从下面的选项中选择一个,以最好地描述您如何符合“在该领域”的资格.” 面试的期望皇冠官网网站的大多数职位都是滚动招聘. 因此,皇冠官网网站建议您尽快提交申请! 你可以在这里了解更多关于皇冠官网网站面试过程的信息. 总回报 在DSST, 皇冠官网网站知道,在实现消除教育不平等的使命时,皇冠官网网站的员工是皇冠官网网站最大的财富. 皇冠官网网站努力建立一种工作文化,让皇冠官网网站的员工不仅从他们所做的工作中感到满足,而且感到得到支持,快乐地生活, 健康的生活. 皇冠官网网站希望这是你毕生的事业. 查看皇冠官网网站的网站,了解皇冠官网网站如何实现这一承诺. 推荐 我认识一个很合适的人? 请参考此处! 任何人都可以推荐候选人,皇冠官网网站为每一位成功推荐的候选人提供500美元的推荐奖金. 就业机会平等、多元化、公平包容 DSST公立学校很自豪能成为一个机会均等的雇主,不排除参与, 拒绝给予…利益或基于…的歧视, 比赛, color, 宗教, 国家的起源, 性别(包括怀孕及相关情况), 性取向, 或性别认同), 年龄(40岁及以上), 残疾, 基因信息(包括雇主要求的, 或购买, 使用, 或者基因测试的披露, 遗传服务, 或家族病史), 对起诉的报复, 合理地反对歧视, 或者参与歧视诉讼, 调查, 进入或进入的程序, 或在其计划和活动中的待遇或就业. 物理的要求 这里描述的身体需求代表了员工要成功地完成这项工作的基本职能所必须满足的要求. 在履行这项工作的职责时,员工被要求经常说话和倾听. 这个姿势是主动的,可能需要站立, 走, 弯曲, 跪着, 弯腰, 整天蹲着. 员工必须举起和/或移动30磅以下的物品. 雇员必须有足够的人手, 手臂, 并且手指灵巧地操作电脑键盘和其他办公设备. 这份工作所要求的特殊视力包括近距离视力, 距离视力, 周边视觉, 深度知觉, 以及调整焦点的能力. 位置状态: 全职 补偿: $52,000-$70,000 额外的信息: 本科学历(任何专业) 如何申请:http://dsstpublicschools.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/DSST_Careers/jobs?q=science%20teacher
公立学校 魁北克街3401号 #2000 丹佛,CO 80207 职称: 科学教师(2023-2024学年)[立即开始] 职位描述: 皇冠官网网站是谁 在DSST公立学校,投寄日期:12/5/23
组织:皇冠官网网站也鼓励您申请,因为皇冠官网网站将在整个春季发布新职位. 薪资:52,000- 70,000美元,视工作经验而定,最长10年. 皇冠官网网站还为距离丹佛75英里或更远的人提供搬迁津贴! 状态:全日制学年,福利合格,免税,面对面的职位 开始:7月底新员工培训的第一天. 你可以在这里查看当前学年日历. 关键的角色 & 责任皇冠官网网站的科学老师相信不仅仅是教授假设的能力, 但也寻求建立和滋养一种深深的爱,将这种理解应用到生活中,以改变他们的社区和世界. 根据DSST校区和年级的不同,每天计划和提供3-5节不同长度的文化响应教学 使用数据来完善课程,并告知教学实践 分配的其他工作,如支持学生招聘, 经营一个小组咨询班, 课后辅导, 等. 在这里看看皇冠官网网站可能的职责. 高中课程: 九年级:物理 10年级:化学 11年级:生物 12年级:科学选修课 中学课程: 6-8年级:综合NGSS科学课程皇冠官网网站会在面试时询问你的年级水平和具体的校园偏好. 最低资格 学士学位 实地情况:作为DSST公立学校的老师,有多种方法可以展示内容知识! 请仔细阅读这份文件,了解你是否有资格在DSST任教. 在您的申请中,您将被要求从下面的选项中选择一个,以最好地描述您如何符合“在该领域”的资格.” 坚信所有学生都能在学校取得成功, 实现他们最雄心勃勃的中学后目标, 过着模范的生活 渴望在成为反种族主义教育者的实践中个人专业成长 自我意识,定期的反思练习,以及不断提高的愿望 理想的资格 有为有色人种学生服务的承诺和经验, 残疾学生, 和/或多语种学生 皇冠官网网站是谁 在DSST公立学校, 皇冠官网网站很自豪能成为丹佛和奥罗拉最大、表现最好的公立特许学校网络,自2004年成立以来,皇冠官网网站的学生100%被大学或高等教育项目录取. 当你加入DSST, 你们为确保皇冠官网网站16所学校的所有学生都能获得转型和快乐的教育发挥了作用. 皇冠官网网站鼓励您访问皇冠官网网站的网站,了解更多关于皇冠官网网站被选为2018年布罗德奖得主和丹佛邮报“最佳工作场所”的原因。. 现在不感兴趣,但将来可能会感兴趣,或者想了解其他职位? 填写皇冠官网网站的兴趣表格,皇冠官网网站的人才团队成员. 面试的期望皇冠官网网站的大多数职位都是滚动招聘. 因此,皇冠官网网站建议您尽快提交您的申请! 你可以在这里了解更多关于皇冠官网网站面试过程的信息. 总回报 在DSST, 皇冠官网网站知道,在实现消除教育不平等的使命时,皇冠官网网站的员工是皇冠官网网站最大的财富. 皇冠官网网站努力建立一种工作文化,让皇冠官网网站的员工不仅从他们所做的工作中感到满足,而且感到得到支持,快乐地生活, 健康的生活. 皇冠官网网站希望这是你毕生的事业. 查看皇冠官网网站的网站和皇冠官网网站的福利重点指南,了解皇冠官网网站如何履行皇冠官网网站对人类状况的承诺. 以下是一些最突出的结果: 员工经验奖励:DSST奖励那些继续选择皇冠官网网站网络的员工,每3年奖励一次奖金,从3美元起递增,000-$6,000. 优秀的医疗保健计划:皇冠官网网站鼓励您查看皇冠官网网站的福利指南,了解皇冠官网网站致力于员工健康的方式. 皇冠官网网站一直在寻求改进皇冠官网网站的护理方式, 通过员工反馈, 皇冠官网网站已经能够实施创新的新福利,如生育福利,以及专门为DSST员工配备心理健康顾问. 休假:DSST员工每年享受11周以上的假期+带薪PTO(从第一天起)!) 职业发展:除了每周由指定教练指导之外, 您将有机会参加由皇冠官网网站专业发展部设计的内部培训和发展途径 & 培训团队以及外部发展机会. 推荐 我认识一个很合适的人? 请参考此处! 任何人都可以推荐候选人,皇冠官网网站为每一位成功推荐的候选人提供500美元的推荐奖金. 就业机会平等、多元化、公平包容 DSST公立学校很自豪能成为一个机会均等的雇主,不排除参与, 拒绝给予…利益或基于…的歧视, 比赛, color, 宗教, 国家的起源, 性别(包括怀孕及相关情况), 性取向, 或性别认同), 年龄(40岁及以上), 残疾, 基因信息(包括雇主要求的, 或购买, 使用, 或者基因测试的披露, 遗传服务, 或家族病史), 对起诉的报复, 合理地反对歧视, 或者参与歧视诉讼, 调查, 进入或进入的程序, 或在其计划和活动中的待遇或就业. 物理的要求 这里描述的身体需求代表了员工要成功地完成这项工作的基本职能所必须满足的要求. 在履行这项工作的职责时,员工被要求经常说话和倾听. 这个姿势是主动的,可能需要站立, 走, 弯曲, 跪着, 弯腰, 整天蹲着. 员工必须举起和/或移动30磅以下的物品. 雇员必须有足够的人手, 手臂, 并且手指灵巧地操作电脑键盘和其他办公设备. 这份工作所要求的特殊视力包括近距离视力, 距离视力, 周边视觉, 深度知觉, 以及调整焦点的能力. 位置状态: 全职 补偿: $52,000-$70,000 额外的信息: 本科学历 如何申请:http://dsstpublicschools.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/DSST_Careers/jobs?q=science
公立学校 魁北克街3401号 #2000 丹佛,CO 80207 职称: 科学教师(2024-2025学年) 职位描述: 职位:科学教师 年级水平:招聘初中和高中职位 地点:在多个地点招聘. 您可以在此链接查看当前的空缺. 即使您的首选职位未列出,投寄日期:12/5/23
组织:皇冠官网网站也鼓励您申请,因为皇冠官网网站将在整个春季发布新职位. 薪资:52,000- 70,000美元,视工作经验而定,最长10年. 皇冠官网网站还为距离丹佛75英里或更远的人提供搬迁津贴! 状态:全日制学年,福利合格,豁免,面对面的职位(丹佛,CO) 开始:新员工培训的第一天将在7月底. 您可以在这里查看皇冠官网网站当前的学年日历. 关键的角色 & 责任皇冠官网网站的社会研究教师相信,通过公民参与的课程和讨论和辩论的机会,重视和分享皇冠官网网站当地和全球社区的经验和故事. 皇冠官网网站共同努力,从过去中吸取教训,以建设未来,并在审视历史时尊重所有观点. 根据DSST校区和年级的不同,每天计划和提供3-5节不同长度的文化响应教学 使用数据来完善课程,并告知教学实践 分配的其他工作,如支持学生招聘, 经营一个小组咨询班, 午餐的责任, 课后辅导. 在这里看看皇冠官网网站可能的职责. 中学课程: 六年级:古代文明 七年级:压迫 & 18 -20世纪的叛乱 八年级:殖民 & 美国早期历史 高中课程: 九年级:人文学科 10年级:世界历史 11年级:美国历史 12年级:高级设计、心理学、公民学 最低资格 学士学位 实地情况:作为DSST公立学校的老师,有多种方法可以展示内容知识! 请仔细阅读这份文件,了解你是否有资格在DSST任教. 在您的申请中,您将被要求从下面的选项中选择一个,以最好地描述您如何符合“在该领域”的资格.” 坚信所有学生都能在高中取得成功, 实现他们最雄心勃勃的中学后目标, 过着模范的生活 渴望在成为反种族主义教育者的实践中个人专业成长 自我意识,定期的反思练习,以及不断提高的愿望 理想的资格 有为有色人种学生服务的承诺和经验, 残疾学生, 和/或多语种学生 皇冠官网网站是谁 在DSST公立学校, 皇冠官网网站很自豪能成为丹佛和奥罗拉最大、表现最好的公立特许学校网络,自2004年成立以来,皇冠官网网站的学生100%被大学或高等教育项目录取. 当你加入DSST, 你们为确保皇冠官网网站16所学校的所有学生都能获得转型和快乐的教育发挥了作用. 皇冠官网网站鼓励您访问皇冠官网网站的网站,了解更多关于皇冠官网网站被选为2018年布罗德奖得主和丹佛邮报“最佳工作场所”的原因。. 现在不感兴趣,但将来可能会感兴趣,或者想了解其他职位? 填写皇冠官网网站的兴趣表格,皇冠官网网站的人才团队成员. 面试的期望皇冠官网网站的大多数职位都是滚动招聘. 因此,皇冠官网网站建议您尽快提交您的申请! 你可以在这里了解更多关于皇冠官网网站面试过程的信息. 总回报 在DSST, 皇冠官网网站知道,在实现消除教育不平等的使命时,皇冠官网网站的员工是皇冠官网网站最大的财富. 皇冠官网网站努力建立一种工作文化,让皇冠官网网站的员工不仅从他们所做的工作中感到满足,而且感到得到支持,快乐地生活, 健康的生活. 皇冠官网网站希望这是你毕生的事业. 查看皇冠官网网站的网站和皇冠官网网站的福利重点指南,了解皇冠官网网站如何履行皇冠官网网站对人类状况的承诺. 以下是一些最突出的结果: 员工经验奖励:DSST奖励那些继续选择皇冠官网网站网络的员工,每3年奖励一次奖金,从3美元起递增,000-$6,000. 优秀的医疗保健计划:皇冠官网网站鼓励您查看皇冠官网网站的福利指南,了解皇冠官网网站致力于员工健康的方式. 皇冠官网网站一直在寻求改进皇冠官网网站的护理方式, 通过员工反馈, 皇冠官网网站已经能够实施创新的新福利,如生育福利,以及专门为DSST员工配备心理健康顾问. 休假:DSST员工每年享受11周以上的假期+带薪PTO(从第一天起)!) 职业发展:除了每周由指定教练指导之外, 您将有机会参加由皇冠官网网站专业发展部设计的内部培训和发展途径 & 培训团队以及外部发展机会. 推荐 我认识一个很合适的人? 请参考此处! 任何人都可以推荐候选人,皇冠官网网站为每一位成功推荐的候选人提供500美元的推荐奖金. 就业机会平等、多元化、公平包容 DSST公立学校很自豪能成为一个机会均等的雇主,不排除参与, 拒绝给予…利益或基于…的歧视, 比赛, color, 宗教, 国家的起源, 性别(包括怀孕及相关情况), 性取向, 或性别认同), 年龄(40岁及以上), 残疾, 基因信息(包括雇主要求的, 或购买, 使用, 或者基因测试的披露, 遗传服务, 或家族病史), 对起诉的报复, 合理地反对歧视, 或者参与歧视诉讼, 调查, 进入或进入的程序, 或在其计划和活动中的待遇或就业. 物理的要求 这里描述的身体需求代表了员工要成功地完成这项工作的基本职能所必须满足的要求. 在履行这项工作的职责时,员工被要求经常说话和倾听. 这个姿势是主动的,可能需要站立, 走, 弯曲, 跪着, 弯腰, 整天蹲着. 员工必须举起和/或移动30磅以下的物品. 雇员必须有足够的人手, 手臂, 并且手指灵巧地操作电脑键盘和其他办公设备. 这份工作所要求的特殊视力包括近距离视力, 距离视力, 周边视觉, 深度知觉, 以及调整焦点的能力. 位置状态: 全职 补偿: $52,000-$70,000 额外的信息: 本科学历 如何申请:http://dsstpublicschools.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/DSST_Careers/jobs?q=social%20studies
公立学校 魁北克街3401号 #2000 丹佛,CO 80207 职称: 社会学教师(2024-2025学年) 职位描述: 职位:社会学科教师 年级水平:招聘初中和高中职位 地点:在多个地点招聘. 您可以在此链接查看当前的空缺. 即使您的首选职位未列出,投寄日期:12/5/23
组织:皇冠官网网站也鼓励您申请,因为皇冠官网网站将在整个春季发布新职位. 薪资:52,000- 70,000美元,视工作经验而定,最长10年. 皇冠官网网站还为距离丹佛75英里或更远的人提供搬迁津贴! 状态:全日制学年,福利合格,豁免,面对面的职位(丹佛,CO) 开始:7月底新员工培训的第一天. 你可在此浏览校历. 关键的角色 & 责任皇冠官网网站的西班牙语老师相信,热爱和学习西班牙语不仅会加深西班牙语的实用性,还包括在皇冠官网网站学习的过程中深刻重视所有文化和传统的实践. 根据DSST校区和年级的不同,每天计划和提供3-5节不同长度的文化响应教学 使用数据来完善课程,并告知教学实践 分配的其他工作,如支持学生招聘, 经营一个小组咨询班, 课后辅导, 等. 在这里看看皇冠官网网站可能的职责. 根据职位空缺,你可能会教授以下课程. 皇冠官网网站会在面试时询问你的课程、学校和年级偏好. DSST高中西班牙语课程: 西班牙语1 西班牙2 西班牙3 AP西班牙语或AP西班牙文学 为说西班牙语的人准备的西班牙语 & 2 DSST中学西班牙语课程: 西班牙语言艺术 最低资格 学士学位 最低西班牙语水平为高级-低(ACTFL)或B2 (CEFR) 实地情况:作为DSST公立学校的老师,有多种方法可以展示内容知识! 请仔细阅读这份文件,了解你是否有资格在DSST任教. 在您的申请中,您将被要求从下面的选项中选择一个,以最好地描述您如何符合“在该领域”的资格.” 坚信所有学生都能在高中取得成功, 实现他们最雄心勃勃的中学后目标, 过着模范的生活 渴望在成为反种族主义教育者的实践中个人专业成长 自我意识,定期的反思练习,以及不断提高的愿望 理想的资格 有为有色人种学生服务的承诺和经验, 残疾学生, 和/或多语种学生 熟悉习得驱动教学 皇冠官网网站是谁 在DSST公立学校, 皇冠官网网站很自豪能成为丹佛和奥罗拉最大、表现最好的公立特许学校网络,自2004年成立以来,皇冠官网网站的学生100%被大学或高等教育项目录取. 当你加入DSST, 你们为确保皇冠官网网站16所学校的所有学生都能获得转型和快乐的教育发挥了作用. 皇冠官网网站鼓励您访问皇冠官网网站的网站,了解更多关于皇冠官网网站被选为2018年布罗德奖得主和丹佛邮报“最佳工作场所”的原因。. 现在不感兴趣,但将来可能会感兴趣,或者想了解其他职位? 填写皇冠官网网站的兴趣表格,皇冠官网网站的人才团队成员. 面试的期望皇冠官网网站的大多数职位都是滚动招聘. 因此,皇冠官网网站建议您尽快提交您的申请! 你可以在这里了解更多关于皇冠官网网站面试过程的信息. 总回报 在DSST, 皇冠官网网站知道,在实现消除教育不平等的使命时,皇冠官网网站的员工是皇冠官网网站最大的财富. 皇冠官网网站努力建立一种工作文化,让皇冠官网网站的员工不仅从他们所做的工作中感到满足,而且感到得到支持,快乐地生活, 健康的生活. 皇冠官网网站希望这是你毕生的事业. 查看皇冠官网网站的网站和皇冠官网网站的福利重点指南,了解皇冠官网网站如何履行皇冠官网网站对人类状况的承诺. 以下是一些最突出的结果: 员工经验奖励:DSST奖励那些继续选择皇冠官网网站网络的员工,每3年奖励一次奖金,从3美元起递增,000-$6,000. 优秀的医疗保健计划:皇冠官网网站鼓励您查看皇冠官网网站的福利指南,了解皇冠官网网站致力于员工健康的方式. 皇冠官网网站一直在寻求改进皇冠官网网站的护理方式, 通过员工反馈, 皇冠官网网站已经能够实施创新的新福利,如生育福利,以及专门为DSST员工配备心理健康顾问. 休假:DSST员工每年享受11周以上的假期+带薪PTO(从第一天起)!) 职业发展:除了每周由指定教练指导之外, 您将有机会参加由皇冠官网网站专业发展部设计的内部培训和发展途径 & 培训团队以及外部发展机会. 推荐 我认识一个很合适的人? 请参考此处! 任何人都可以推荐候选人,皇冠官网网站为每一位成功推荐的候选人提供500美元的推荐奖金. 就业机会平等、多元化、公平包容 DSST公立学校很自豪能成为一个机会均等的雇主,不排除参与, 拒绝给予…利益或基于…的歧视, 比赛, color, 宗教, 国家的起源, 性别(包括怀孕及相关情况), 性取向, 或性别认同), 年龄(40岁及以上), 残疾, 基因信息(包括雇主要求的, 或购买, 使用, 或者基因测试的披露, 遗传服务, 或家族病史), 对起诉的报复, 合理地反对歧视, 或者参与歧视诉讼, 调查, 进入或进入的程序, 或在其计划和活动中的待遇或就业. 物理的要求 这里描述的身体需求代表了员工要成功地完成这项工作的基本职能所必须满足的要求. 在履行这项工作的职责时,员工被要求经常说话和倾听. 这个姿势是主动的,可能需要站立, 走, 弯曲, 跪着, 弯腰, 整天蹲着. 员工必须举起和/或移动30磅以下的物品. 雇员必须有足够的人手, 手臂, 并且手指灵巧地操作电脑键盘和其他办公设备. 这份工作所要求的特殊视力包括近距离视力, 距离视力, 周边视觉, 深度知觉, 以及调整焦点的能力. 位置状态: 全职 补偿: $52,000-$70,000 额外的信息: 本科学历 如何申请: http://dsstpublic学校s.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/DSST_职业生涯/jobs?q =西班牙
公立学校 魁北克街3401号 #2000 丹佛,CO 80207 职称: 西班牙语教师(2024-2025学年) 职位描述: 职位:西班牙语教师 年级水平:招聘初中和高中职位 地点:在多个地点招聘. 您可以在此链接查看当前的空缺. 即使您的首选职位未列出,投寄日期:12/5/23
组织:皇冠官网网站很自豪能成为丹佛和奥罗拉最大、表现最好的公立特许学校网络,自2004年成立以来,皇冠官网网站的学生100%被大学或高等教育项目录取. 当你加入DSST, 你们为确保皇冠官网网站16所学校的所有学生都能获得转型和快乐的教育发挥了作用. 皇冠官网网站鼓励您访问皇冠官网网站的网站,了解更多关于皇冠官网网站被选为2018年布罗德奖得主和丹佛邮报“最佳工作场所”的原因。. 职位空缺:1:1轻度/中度,自闭症中心和中心项目辅助专业人员 年级水平:招聘初中和高中职位 地点:在多个地点招聘(见这里的职位空缺) 工资:37美元,000-$47,根据在类似职位和职责上的多年一致经验,最长可达10年. 特殊教育和中心项目团队的工作是非常独特和复杂的——在多个内容领域和合规要求之上. DSST希望通过增加额外的1美元来评估这项工作,在来年为辅助专业人员和支援专家提供500个职位. 除了, 如果你持有注册行为技术员证书, 你有资格获得额外的1美元,你的基本工资增加了000英镑. 如果你从距离丹佛超过75英里的地方搬家,皇冠官网网站也会提供搬迁津贴! 现状:全职,符合福利条件,非豁免,现场职位(科罗拉多州丹佛) 越快越好. 您可以在这里查看2023-2024学年日历. 关键的角色 & 责任 特殊教育辅助专业人员支持教育, 行为, 的社会性, 初高中阶段残疾学生的身体和日常生活需求的综合, 资源, 自给自足和社区设置. 协助进行测试和评估, 多媒体活动, 记录, 计算机操作, 纪律, 以及其他活动. DSST自闭症项目的辅助专业人员确保所有残疾学生都受到欢迎, 通过严格的指导和挑战来实现他们最雄心勃勃的中学后道路. 自闭症辅助专业人员应该致力于学习和实施基于证据的实践,包括应用行为分析(ABA),以促进独立性, 社会交往技能, 功能和学术技能. 辅助专业人员应该愿意支持一个充满积极行为支持的环境,以支持行为干预计划和替代行为的实施. 辅助专业人员应该愿意支持和教授自闭症谱系障碍中出现的各种学习者概况, 包括那些语言能力强或非语言能力强的学生, 或者用轻微到严重的行为来表达他们的需求. 辅助专业人员可能需要管理学生喂养的个人护理需求, 改变, 以及卫生习惯,并支持其他团队成员提供有尊严和尊重学生的护理. 该辅助专业人员应致力于与中心项目和管理团队的其他工作人员合作. 课堂作业 协助一名或多名学生进行住宿和调整. 协助实施行为干预计划和积极的行为支持,以支持课堂环境中的行为需求. 协助老师制定教学计划, 为个性化教育计划(等电位点)准备材料和收集数据,并收集与学业和行为有关的数据. 保持一个有组织的学习环境, 有组织的, 并以常规为导向,采用多种教学形式. 协助通识教育老师,帮助那些在课堂环境中需要额外学习技能支持的学生. 展示清晰的沟通技巧,通过建模和接受持续的反馈,为中心项目团队和学校社区提供支持和策略. 每天与家人沟通. 维护学生档案的机密性,并确保在适当的时候分享有关学生的信息. 促进学生与教职员、学生与同学之间的互动. 课程及评核 协助进行各种评估,以衡量在普通教育环境中取得成功所需的学习成果和行为的进展. 延长学生评核时间. 协助实施以成功融入为重点的技能替代课程, 行为技能发展, 促进通识教育课堂参与的社会沟通策略, 以及其他课外活动. 专业发展 反思并寻求改进学习和发展. 参加学校的专业发展课程,包括应用行为分析的原则和程序, 制定功能行为评估和行为干预计划, 以及社会认知和执行能力. 领导和参与最佳实践会议和同行指导. 参加会议. 分配的其他工作,如支持学生招聘, 经营一个小组咨询班, 课后辅导, 等. 在这里看看皇冠官网网站可能的职责. 理想的资格 有为有色人种学生服务的承诺和经验, 残疾学生, 和/或多语种学生 最低资格 坚信所有学生都能在高中取得成功, 实现他们最雄心勃勃的中学后目标, 过着模范的生活 渴望在成为反种族主义教育者的实践中个人专业成长 自我意识,定期的反思练习,以及不断提高的愿望 辅助专业资格:根据C.R.S. 23-1-121.7 (1, e-g), 在Title I项目中工作的副专业人员可以通过几种方式证明资格, 包括: 获得大专或更高的学位 高中毕业证书复印件(或GED)和通过EdReady阅读和数学考试的证明:阅读21分或更高,数学35分或更高. 测试可在线访问http://emilygriffith.edready.Org/首页。免费. 开设帐户. 在感兴趣的大学项目领域,输入:para - professional. 创建帐户后,输入区分大小写的Para Pathways关键代码:para2020. 完成诊断检查. 没有时间限制,你可以分几次完成考试. 如果你达到最低分数,你会收到一封祝贺邮件. 如果你没有达到最低分数, 您将被要求完成在线学习和评估,直到您达到最低分数 面试的期望皇冠官网网站的大多数职位都是滚动招聘. 因此,皇冠官网网站建议您尽快提交申请! 你可以在这里了解更多关于皇冠官网网站面试过程的信息. 总回报 在DSST, 皇冠官网网站知道,在实现消除教育不平等的使命时,皇冠官网网站的员工是皇冠官网网站最大的财富. 皇冠官网网站努力建立一种工作文化,让皇冠官网网站的员工不仅从他们所做的工作中感到满足,而且感到得到支持,快乐地生活, 健康的生活. 皇冠官网网站希望这是你毕生的事业. 查看皇冠官网网站的网站,了解皇冠官网网站如何实现这一承诺. 推荐 我认识一个很合适的人? 请参考此处! 任何人都可以推荐候选人,皇冠官网网站为每一位成功推荐的候选人提供500美元的推荐奖金. 就业机会平等、多元化、公平包容 DSST公立学校很自豪能成为一个机会均等的雇主,不排除参与, 拒绝给予…利益或基于…的歧视, 比赛, color, 宗教, 国家的起源, 性别(包括怀孕及相关情况), 性取向, 或性别认同), 年龄(40岁及以上), 残疾, 基因信息(包括雇主要求的, 或购买, 使用, 或者基因测试的披露, 遗传服务, 或家族病史), 对起诉的报复, 合理地反对歧视, 或者参与歧视诉讼, 调查, 进入或进入的程序, 或在其计划和活动中的待遇或就业. 物理的要求 这里描述的身体需求代表了员工要成功地完成这项工作的基本职能所必须满足的要求. 在履行这项工作的职责时,员工被要求经常说话和倾听. 这个姿势是主动的,可能需要站立, 走, 弯曲, 跪着, 弯腰, 整天蹲着. 员工必须举起和/或移动30磅以下的物品. 雇员必须有足够的人手, 手臂, 并且手指灵巧地操作电脑键盘和其他办公设备. 这份工作所要求的特殊视力包括近距离视力, 距离视力, 周边视觉, 深度知觉, 以及调整焦点的能力. 位置状态: 全职 补偿: $37,000-$47,102 额外的信息: GED或高中文凭 如何申请: http://dsstpublic学校s.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/DSST_职业生涯/jobs?q =辅助
公立学校 魁北克街3401号 #2000 丹佛,CO 80207 职称: 特殊教育辅助专业人员(2023-2024学年)[立即开始] 职位描述: 皇冠官网网站是谁 在DSST公立学校,投寄日期:12/5/23
组织:皇冠官网网站很自豪能成为丹佛和奥罗拉最大、表现最好的公立特许学校网络,自2004年成立以来,皇冠官网网站的学生100%被大学或高等教育项目录取. 当你加入DSST, 你们为确保皇冠官网网站16所学校的所有学生都能获得转型和快乐的教育发挥了作用. 皇冠官网网站鼓励您访问皇冠官网网站的网站,了解更多关于皇冠官网网站被选为2018年布罗德奖得主和丹佛邮报“最佳工作场所”的原因。. 职位:特殊教育教师(2023-2024学年) 年级水平:招聘初中和高中职位 工作地点:目前在多个地点招聘(见招聘信息) 工资:54美元,000-$72,根据10年以上的工作经验和3美元,有科罗拉多州特殊教育机构背书的学生可获得1万美元签约奖金. 特殊教育和中心项目团队的工作是非常独特和复杂的——在多个内容领域和合规要求之上. DSST希望通过为SpEd和中心教师增加额外3,000美元的津贴来重视这项工作. 皇冠官网网站还为距离丹佛75英里或更远的人提供搬迁津贴! 职位:全职,福利合格,免税,现场职位(科罗拉多州丹佛) 越快越好. 您可以在这里查看2022-2023学年日历. 关键的角色 & 责任皇冠官网网站的轻/中度特殊教育教师是领导,他们在确保残疾学生受到欢迎方面发挥着不可或缺的作用, 已知的, 并挑战着实现他们最雄心勃勃的高等教育道路. 在合作教学、插入式和/或退出式设置中计划和提供符合文化的教学 Serve as case man年龄r to a portfolio of 学生; completing tasks such as writing data driven 等电位点, 发展目标, 监测进展, 提供有针对性的学术服务 & 行为干预, 并与每个学生的老师团队和家人一起庆祝成功 与通识教育教师合作,以有意和一致的方式适当地实施调整和修改 通过参与MTSS(多层次支持系统)团队,倡导和支持学校所有不同的学习者 分配的其他工作,如支持学生招聘, 经营一个小组咨询班, 课后辅导, 等. 在这里看看皇冠官网网站可能的职责. 理想的资格 有为有色人种学生服务的承诺和经验, 残疾学生, 和/或多语种学生 最低资格 如果您热衷于与残疾学生一起工作,并且您目前没有教学证书或教学证书,并且希望获得您的SpEd背书, 皇冠官网网站很乐意和你联系! 请电邮至 (电子邮件保护). 坚信所有学生都能在高中取得成功, 实现他们最雄心勃勃的中学后目标, 过着模范的生活 渴望在成为反种族主义教育者的实践中个人专业成长 自我意识,定期的反思练习,以及不断提高的愿望 学士学位 有教师执照和特殊教育背书吗. 你可以在这里阅读更多关于获得科罗拉多州特殊教育认可的信息. 皇冠官网网站建议您直接与CDE联系,以获取有关转移州外证书的信息. 面试的期望皇冠官网网站的大多数职位都是滚动招聘. 因此,皇冠官网网站建议您尽快提交您的申请! 你可以在这里了解更多关于皇冠官网网站面试过程的信息. 总回报 在DSST, 皇冠官网网站知道,在实现消除教育不平等的使命时,皇冠官网网站的员工是皇冠官网网站最大的财富. 皇冠官网网站努力建立一种工作文化,让皇冠官网网站的员工不仅从他们所做的工作中感到满足,而且感到得到支持,快乐地生活, 健康的生活. 皇冠官网网站希望这是你毕生的事业. 查看皇冠官网网站的网站,了解皇冠官网网站如何实现这一承诺. 推荐 我认识一个很合适的人? 请参考此处! 任何人都可以推荐候选人,皇冠官网网站为每一位成功推荐的候选人提供500美元的推荐奖金. 就业机会平等、多元化、公平包容 DSST公立学校很自豪能成为一个机会均等的雇主,不排除参与, 拒绝给予…利益或基于…的歧视, 比赛, color, 宗教, 国家的起源, 性别(包括怀孕及相关情况), 性取向, 或性别认同), 年龄(40岁及以上), 残疾, 基因信息(包括雇主要求的, 或购买, 使用, 或者基因测试的披露, 遗传服务, 或家族病史), 对起诉的报复, 合理地反对歧视, 或者参与歧视诉讼, 调查, 进入或进入的程序, 或在其计划和活动中的待遇或就业. 物理的要求 这里描述的身体需求代表了员工要成功地完成这项工作的基本职能所必须满足的要求. 在履行这项工作的职责时,员工被要求经常说话和倾听. 这个姿势是主动的,可能需要站立, 走, 弯曲, 跪着, 弯腰, 整天蹲着. 员工必须举起和/或移动30磅以下的物品. 雇员必须有足够的人手, 手臂, 并且手指灵巧地操作电脑键盘和其他办公设备. 这份工作所要求的特殊视力包括近距离视力, 距离视力, 周边视觉, 深度知觉, 以及调整焦点的能力. 位置状态: 全职 补偿: $54,000-$72,000 额外的信息: 本科学历 如何申请: http://dsstpublicschools.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/DSST_Careers/jobs?q=special%20education% 20的老师
公立学校 魁北克街3401号 #2000 丹佛,CO 80207 职称: 特殊教育教师(2023-2024学年)[立即开始]- 3,000美元签约奖金 职位描述: 皇冠官网网站是谁 感谢您对DSST公立学校的关注!投寄日期:12/5/23
组织:皇冠官网网站也鼓励您申请,因为皇冠官网网站将在整个春季发布新职位. 薪资:54,000- 72,000美元,视工作经验而定,不超过10年. 你也有资格获得3美元,如果您拥有科罗拉多州特殊教育教学执照,则可获得1000美元的签约奖金. 皇冠官网网站还为距离丹佛75英里或更远的人提供搬迁津贴! 状态:全日制学年,福利合格,免税,面对面的职位 开始:7月底新员工培训的第一天. 你可以在这里查看当前学年日历. 关键的角色 & 责任皇冠官网网站的轻/中度特殊教育教师是领导,他们在确保残疾学生受到欢迎方面发挥着不可或缺的作用, 已知的, 并挑战着实现他们最雄心勃勃的高等教育道路. 了解更多关于特殊教育教师一天的生活,以及为什么你应该选择在DSST发展你的职业生涯. 在合作教学、插入式和/或退出式设置中计划和提供符合文化的教学 Serve as case man年龄r to a portfolio of 学生; completing tasks such as writing data driven 等电位点, 发展目标, 监测进展, 提供有针对性的学术服务 & 行为干预, 并与每个学生的老师团队和家人一起庆祝成功 与通识教育教师合作,以有意和一致的方式适当地实施调整和修改 通过参与MTSS(多层次支持系统)团队,倡导和支持学校所有不同的学习者 分配的其他工作,如支持学生招聘, 经营一个小组咨询班, 课后辅导, 等. 在这里看看皇冠官网网站可能的职责. 最低资格 学士学位 实地情况:作为DSST公立学校的老师,有多种方法可以展示内容知识! 请仔细阅读这份文件,了解你是否有资格在DSST任教. 在您的申请中,您将被要求从下面的选项中选择一个,以最好地描述您如何符合“在该领域”的资格.” 坚信所有学生都能在学校取得成功, 实现他们最雄心勃勃的中学后目标, 过着模范的生活 渴望在成为反种族主义教育者的实践中个人专业成长 自我意识,定期的反思练习,以及不断提高的愿望 理想的资格 有为有色人种学生服务的承诺和经验, 残疾学生, 和/或多语种学生 皇冠官网网站是谁 在DSST公立学校, 皇冠官网网站很自豪能成为丹佛和奥罗拉最大、表现最好的公立特许学校网络,自2004年成立以来,皇冠官网网站的学生100%被大学或高等教育项目录取. 当你加入DSST, 你们为确保皇冠官网网站16所学校的所有学生都能获得转型和快乐的教育发挥了作用. 皇冠官网网站鼓励您访问皇冠官网网站的网站,了解更多关于皇冠官网网站被选为2018年布罗德奖得主和丹佛邮报“最佳工作场所”的原因。. 现在不感兴趣,但将来可能会感兴趣,或者想了解其他职位? 填写皇冠官网网站的兴趣表格,皇冠官网网站的人才团队成员. 面试的期望皇冠官网网站的大多数职位都是滚动招聘. 因此,皇冠官网网站建议您尽快提交您的申请! 你可以在这里了解更多关于皇冠官网网站面试过程的信息. 总回报 在DSST, 皇冠官网网站知道,在实现消除教育不平等的使命时,皇冠官网网站的员工是皇冠官网网站最大的财富. 皇冠官网网站努力建立一种工作文化,让皇冠官网网站的员工不仅从他们所做的工作中感到满足,而且感到得到支持,快乐地生活, 健康的生活. 皇冠官网网站希望这是你毕生的事业. 查看皇冠官网网站的网站和皇冠官网网站的福利重点指南,了解皇冠官网网站如何履行皇冠官网网站对人类状况的承诺. 以下是一些最突出的结果: 员工经验奖励:DSST奖励那些继续选择皇冠官网网站网络的员工,每3年奖励一次奖金,从3美元起递增,000-$6,000. 优秀的医疗保健计划:皇冠官网网站鼓励您查看皇冠官网网站的福利指南,了解皇冠官网网站致力于员工健康的方式. 皇冠官网网站一直在寻求改进皇冠官网网站的护理方式, 通过员工反馈, 皇冠官网网站已经能够实施创新的新福利,如生育福利,以及专门为DSST员工配备心理健康顾问. 休假:DSST员工每年享受11周以上的假期+带薪PTO(从第一天起)!) 职业发展:除了每周由指定教练指导之外, 您将有机会参加由皇冠官网网站专业发展部设计的内部培训和发展途径 & 培训团队以及外部发展机会. 推荐 我认识一个很合适的人? 请参考此处! 任何人都可以推荐候选人,皇冠官网网站为每一位成功推荐的候选人提供500美元的推荐奖金. 就业机会平等、多元化、公平包容 DSST公立学校很自豪能成为一个机会均等的雇主,不排除参与, 拒绝给予…利益或基于…的歧视, 比赛, color, 宗教, 国家的起源, 性别(包括怀孕及相关情况), 性取向, 或性别认同), 年龄(40岁及以上), 残疾, 基因信息(包括雇主要求的, 或购买, 使用, 或者基因测试的披露, 遗传服务, 或家族病史), 对起诉的报复, 合理地反对歧视, 或者参与歧视诉讼, 调查, 进入或进入的程序, 或在其计划和活动中的待遇或就业. 物理的要求 这里描述的身体需求代表了员工要成功地完成这项工作的基本职能所必须满足的要求. 在履行这项工作的职责时,员工被要求经常说话和倾听. 这个姿势是主动的,可能需要站立, 走, 弯曲, 跪着, 弯腰, 整天蹲着. 员工必须举起和/或移动30磅以下的物品. 雇员必须有足够的人手, 手臂, 并且手指灵巧地操作电脑键盘和其他办公设备. 这份工作所要求的特殊视力包括近距离视力, 距离视力, 周边视觉, 深度知觉, 以及调整焦点的能力. 位置状态: 全职 补偿: $54,000-$72,000 额外的信息: 本科学历 如何申请:http://dsstpublicschools.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/DSST_Careers/jobs?q=special%20education
公立学校 魁北克街3401号 #2000 丹佛,CO 80207 职称: 特殊教育教师(2024-2025学年) 职位描述: 职位:特殊教育教师 年级水平:招聘初中和高中职位 地点:在多个地点招聘. 您可以在此链接查看当前的空缺. 即使您的首选职位未列出,投寄日期:12/5/23
组织:皇冠官网网站很自豪能成为丹佛和奥罗拉最大、表现最好的公立特许学校网络,自2004年成立以来,皇冠官网网站的学生100%被大学或高等教育项目录取. 当你加入DSST, 你们为确保皇冠官网网站16所学校的所有学生都能获得转型和快乐的教育发挥了作用. 皇冠官网网站鼓励您访问皇冠官网网站的网站,了解更多关于皇冠官网网站被选为2018年布罗德奖得主和丹佛邮报“最佳工作场所”的原因。. 职位:特殊教育教师- ASPIRE执照计划 年级水平:招聘初中和高中职位 地点:目前在多个地点招聘. 点击这里查看目前哪些学校正在招聘特殊教育教师. 薪资:52,000- 70,000美元,视工作经验而定,不超过10年. 皇冠官网网站还为距离丹佛75英里或更远的人提供搬迁津贴! 如果你被录用,你还将有资格获得3000美元的签约奖金. 奖学金:今年, 本校设有多项奖学金,支持有志担任特殊教育教师. 交换条件是在DSST工作两年, 皇冠官网网站将为你支付丹佛大学ASPIRE to Teach项目的全部学费. 这个为期一年的课程允许您在完成科罗拉多大学的执照课程的同时,作为一名特殊教育教师全职工作. 有关ASPIRE的更多详细信息,请参阅本FAQ. 有兴趣的候选人将完成一份简短的申请,并与奖学金委员会面谈,奖学金将以滚动方式颁发. 状态:全日制学年,福利合格,免税,面对面的职位 开始:立即入职优先,但灵活. 您可以在此查看当前的DSST学年日历. 关键的角色 & 责任皇冠官网网站的轻/中度特殊教育教师是领导,他们在确保残疾学生受到欢迎方面发挥着不可或缺的作用, 已知的, 并挑战着实现他们最雄心勃勃的高等教育道路. 了解更多关于特殊教育教师一天的生活,以及为什么你应该选择在DSST发展你的职业生涯. 在合作教学、插入式和/或退出式设置中计划和提供符合文化的教学 Serve as case man年龄r to a portfolio of 残疾学生; completing tasks such as writing data driven 等电位点, 发展目标, 监测进展, 提供有针对性的学术服务 & 行为干预, 并与每个学生的老师团队和家人一起庆祝成功 与通识教育教师合作,以有意和一致的方式适当地实施调整和修改 通过参与MTSS(多层次支持系统)团队,倡导和支持学校所有不同的学习者 分配的其他工作,如支持学生招聘, 经营一个小组咨询班, 课后辅导, 等.* 在这里查看皇冠官网网站可能的许多职责. 理想的资格 有为有色人种学生服务的承诺和经验, 残疾学生, 和/或多语种学生 最低资格 学士学位 坚信所有学生都能在高中取得成功, 实现他们最雄心勃勃的中学后目标, 过着模范的生活 渴望在成为反种族主义教育者的实践中个人专业成长 自我意识,定期的反思练习,以及不断提高的愿望 面试的期望皇冠官网网站的大多数职位都是滚动招聘. 因此,皇冠官网网站建议您尽快提交您的申请! 你可以在这里了解更多关于皇冠官网网站面试过程的信息. 总回报 在DSST, 皇冠官网网站知道,在实现消除教育不平等的使命时,皇冠官网网站的员工是皇冠官网网站最大的财富. 皇冠官网网站努力建立一种工作文化,让皇冠官网网站的员工不仅从他们所做的工作中感到满足,而且感到得到支持,快乐地生活, 健康的生活. 皇冠官网网站希望这是你毕生的事业. 查看皇冠官网网站的网站和皇冠官网网站的福利重点指南,了解皇冠官网网站如何履行皇冠官网网站对人类状况的承诺. 以下是一些最突出的结果: 员工经验奖励:DSST奖励那些继续选择皇冠官网网站网络的员工,每3年奖励一次奖金,从3美元起递增,000-$6,000. 优秀的医疗保健计划:皇冠官网网站鼓励您查看皇冠官网网站的福利指南,了解皇冠官网网站致力于员工健康的方式. 皇冠官网网站一直在寻求改进皇冠官网网站的护理方式, 通过员工反馈, 皇冠官网网站已经能够实施创新的新福利,如生育福利,以及专门为DSST员工配备心理健康顾问. 休假:DSST员工每年享受11周以上的假期+带薪PTO(从第一天起)!) 职业发展:除了每周由指定教练指导之外, 您将有机会参加由皇冠官网网站专业发展部设计的内部培训和发展途径 & 培训团队以及外部发展机会. 推荐 我认识一个很合适的人? 请参考此处! 任何人都可以推荐候选人,皇冠官网网站为每一位成功推荐的候选人提供500美元的推荐奖金. 就业机会平等、多元化、公平包容 DSST公立学校很自豪能成为一个机会均等的雇主,不排除参与, 拒绝给予…利益或基于…的歧视, 比赛, color, 宗教, 国家的起源, 性别(包括怀孕及相关情况), 性取向, 或性别认同), 年龄(40岁及以上), 残疾, 基因信息(包括雇主要求的, 或购买, 使用, 或者基因测试的披露, 遗传服务, 或家族病史), 对起诉的报复, 合理地反对歧视, 或者参与歧视诉讼, 调查, 进入或进入的程序, 或在其计划和活动中的待遇或就业. 物理的要求 这里描述的身体需求代表了员工要成功地完成这项工作的基本职能所必须满足的要求. 在履行这项工作的职责时,员工被要求经常说话和倾听. 这个姿势是主动的,可能需要站立, 走, 弯曲, 跪着, 弯腰, 整天蹲着. 员工必须举起和/或移动30磅以下的物品. 雇员必须有足够的人手, 手臂, 并且手指灵巧地操作电脑键盘和其他办公设备. 这份工作所要求的特殊视力包括近距离视力, 距离视力, 周边视觉, 深度知觉, 以及调整焦点的能力. 位置状态: 全职 补偿: $52,000-$70,000 额外的信息: 本科学历 如何申请:http://dsstpublicschools.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/DSST_Careers/jobs?q=aspire
公立学校 魁北克街3401号 #2000 丹佛,CO 80207 职称: 特殊教育教师- ASPIRE执照课程(2023-2024学年)[立即开始] 职位描述: 皇冠官网网站是谁 在DSST公立学校,投寄日期:12/5/23
组织:皇冠官网网站还为距离丹佛75英里及以上的员工提供搬迁津贴以及其他津贴. 职位:全职,有福利,免税,面对面的职位 开始:灵活但立即开始优先. 你可以在这里查看当前学年日历. 当前的空缺 您可以在此链接查看当前的空缺. 皇冠官网网站将在全年增加新的职位. 皇冠官网网站鼓励您申请,即使您的首选职位没有在下面列出,因为皇冠官网网站的招聘是滚动的. 关键的角色 & 责任 在DSST, 皇冠官网网站的教师通过培养韧性和批判性思维等基本技能,在确保学生成功方面发挥着不可或缺的作用, 开发基于学习经验的项目, 与学生建立牢固的关系. 在皇冠官网网站的STEM选修课程中, 学生将他们的学习与世界联系起来,因为他们为行业和社区解决了现实和紧迫的问题. 这个STEM选修角色是灵活的,可以根据新员工的优势和偏好教授以下任何内容领域: 计算机科学 生物科学 工程 创业研究 DSST教师的角色和职责 每天带领15-18名学生进行咨询课 根据DSST校区和学科区域,每天教授3-5节课 使用网络的课程和标准为每个学生计划和实施有针对性的课程和评估,包括区分所有学习者的需求. 查看更完整的描述以及其他潜在的额外职责,如支持学生招聘, 经营一个小组咨询班, 课后辅导, 等在这里. 最低资格 学士学位 实地情况:作为DSST公立学校的老师,有多种方法可以展示内容知识! 请仔细阅读这份文件,了解你是否有资格在DSST任教. 在您的申请中,您将被要求从下面的选项中选择一个,以最好地描述您如何符合“在该领域”的资格.” 坚信所有学生都能在高中取得成功, 实现他们最雄心勃勃的中学后目标, 过着模范的生活 渴望在成为反种族主义教育者的实践中个人专业成长 自我意识,定期的反思练习,以及不断提高的愿望 理想的资格 有为有色人种学生服务的承诺和经验, 残疾学生, 和/或多语种学生 皇冠官网网站是谁 在DSST公立学校, 皇冠官网网站很自豪能成为丹佛和奥罗拉最大、表现最好的公立特许学校网络,自2004年成立以来,皇冠官网网站的学生100%被大学或高等教育项目录取. 当你加入DSST, 你们为确保皇冠官网网站16所学校的所有学生都能获得转型和快乐的教育发挥了作用. 皇冠官网网站鼓励您访问皇冠官网网站的网站,了解更多关于皇冠官网网站被选为2018年布罗德奖得主和丹佛邮报“最佳工作场所”的原因。. 现在不感兴趣,但将来可能会感兴趣,或者想了解其他职位? 填写皇冠官网网站的兴趣表格,皇冠官网网站的人才团队成员. 面试的期望皇冠官网网站的大多数职位都是滚动招聘. 因此,皇冠官网网站建议您尽快提交您的申请! 你可以在这里了解更多关于皇冠官网网站面试过程的信息. 总回报 在DSST, 皇冠官网网站知道,在实现消除教育不平等的使命时,皇冠官网网站的员工是皇冠官网网站最大的财富. 皇冠官网网站努力建立一种工作文化,让皇冠官网网站的员工不仅从他们所做的工作中感到满足,而且感到得到支持,快乐地生活, 健康的生活. 皇冠官网网站希望这是你毕生的事业. 查看皇冠官网网站的网站和皇冠官网网站的福利重点指南,了解皇冠官网网站如何履行皇冠官网网站对人类状况的承诺. 以下是一些最突出的结果: 员工经验奖励:DSST奖励那些继续选择皇冠官网网站网络的员工,每3年奖励一次奖金,从3美元起递增,000-$6,000. 优秀的医疗保健计划:皇冠官网网站鼓励您查看皇冠官网网站的福利指南,了解皇冠官网网站致力于员工健康的方式. 皇冠官网网站一直在寻求改进皇冠官网网站的护理方式, 通过员工反馈, 皇冠官网网站已经能够实施创新的新福利,如生育福利,以及专门为DSST员工配备心理健康顾问. 休假:DSST员工每年享受11周以上的假期+带薪PTO(从第一天起)!) 职业发展:除了每周由指定教练指导之外, 您将有机会参加由皇冠官网网站专业发展部设计的内部培训和发展途径 & 培训团队以及外部发展机会. 推荐 我认识一个很合适的人? 请参考此处! 任何人都可以推荐候选人,皇冠官网网站为每一位成功推荐的候选人提供500美元的推荐奖金. 就业机会平等、多元化、公平包容 DSST公立学校很自豪能成为一个机会均等的雇主,不排除参与, 拒绝给予…利益或基于…的歧视, 比赛, color, 宗教, 国家的起源, 性别(包括怀孕及相关情况), 性取向, 或性别认同), 年龄(40岁及以上), 残疾, 基因信息(包括雇主要求的, 或购买, 使用, 或者基因测试的披露, 遗传服务, 或家族病史), 对起诉的报复, 合理地反对歧视, 或者参与歧视诉讼, 调查, 进入或进入的程序, 或在其计划和活动中的待遇或就业. 物理的要求 这里描述的身体需求代表了员工要成功地完成这项工作的基本职能所必须满足的要求. 在履行这项工作的职责时,员工被要求经常说话和倾听. 这个姿势是主动的,可能需要站立, 走, 弯曲, 跪着, 弯腰, 整天蹲着. 员工必须举起和/或移动30磅以下的物品. 雇员必须有足够的人手, 手臂, 并且手指灵巧地操作电脑键盘和其他办公设备. 这份工作所要求的特殊视力包括近距离视力, 距离视力, 周边视觉, 深度知觉, 以及调整焦点的能力. 位置状态: 全职 补偿: $52,000-$70,000 额外的信息: 本科学历 如何申请:http://dsstpublicschools.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/DSST_Careers/jobs?q=STEM%20elective
公立学校 魁北克街3401号 #2000 丹佛,CO 80207 职称: STEM选修教师(2023-2024学年)[立即开始] 职位描述: 职位:STEM选修教师 年级水平:招聘初中和高中职位 地点:在多个地点招聘. 您可以在此链接查看当前的空缺. 薪资:52,000- 70,000美元,视工作经验而定,最长10年.